市場部崗位職責及制度_市場部主要負責什么工作-展示頁
2024-09-25 12:31本頁面
【正文】 和工作考核。(3)、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。(2)、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)。市場經(jīng)理直接上司：市場總監(jiān)主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度?！舾叨鹊墓ぷ鳠崆?，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力?！裘芮械拿襟w合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。(6)、管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。(4)、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)。(2)、為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋。二、市場部各職務(wù)詳細崗位職責描述市場總監(jiān)(CMO)直接上司：總經(jīng)理主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。公關(guān)主管：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動。市場拓展經(jīng)理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)。市場調(diào)研主管：做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項目，形成，為市場部經(jīng)理設(shè)計戰(zhàn)略計劃提出依據(jù)。通常，企業(yè)的營銷組織由市場部和銷售部組成。一個專業(yè)和健全的市場部應(yīng)該具備強大的市場調(diào)研功能和能力。市場部是一個企業(yè)中營銷組織架構(gòu)的重要組成部分。所以，現(xiàn)在，就來看看市場部都有哪些吧!目錄市場部主要崗位設(shè)置及工作職責一、市場部各主要職務(wù)說明產(chǎn)品主管：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計思路)。市場策劃主管：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合為主、管理為主)(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有策劃工作)。促銷主管：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主)。企劃主管：策劃設(shè)計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。崗位職責：(1)、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務(wù)目標)。(3)、制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化建議)。(5)、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌。職位要求：(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。◆工作努力，積極進取，責任心強?！糨^強的觀察力和應(yīng)變能力。崗位職責：(1)、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標)。撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。(4)、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。(6)、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部?！粲休^強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力?！艄ぷ髋?，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力?！糨^強的觀察力和應(yīng)變能力。崗位職責：(1)、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息。(3)、組織、編制大型市
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