6脫貧攻堅(jiān)干部教育和人才庫建設(shè)工作進(jìn)展情況報(bào)告-展示頁
2024-09-25 10:30本頁面
【正文】 ，多層次、多渠道開展全區(qū)脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)工作，為確保實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)提供了有力的人才支撐。 一、基本情況 根據(jù)《XX市關(guān)于開展2019年精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》要求，制定了切實(shí)可行的行動計(jì)劃；印發(fā)了《鹽湖區(qū)脫貧攻堅(jiān)專家?guī)旖M建工作方案》，結(jié)合鹽湖區(qū)實(shí)際，組建了脫貧攻堅(jiān)專家?guī)臁＝M建了脫貧攻堅(jiān)專家?guī)?，共包?0個(gè)單位，15個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，17名專家和17名具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，建立了長效績效考核機(jī)制和推薦、審核、入庫程序。要加大各級財(cái)政對扶貧干部教育培訓(xùn)支持力度，對所有扶貧干部進(jìn)行分批次、小規(guī)模、互動式、針對性
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