6市中醫(yī)院召開工休座談會-展示頁
2024-09-25 05:51本頁面
【正文】 記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 五、加強了院內(nèi)感染管理 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。 堅持了護理業(yè)務(wù)查房。 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。 四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。 二、提高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核。 認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。座談會最后在融洽、和諧的氛圍中結(jié)束。 針對家屬的提問和建議，醫(yī)院監(jiān)察室作了詳細(xì)記錄。五病區(qū)一椎間盤突出患者提出，其住院12天，治療效果很明顯，醫(yī)護人員很盡職盡責(zé)，給患者家屬留下了深刻的印象，夜班護士每2小時巡查一次病房，一刻也不差，讓患者感覺住在中醫(yī)院放心、舒心。三病區(qū)的患者宋阿姨提出為患者治病不能僅限于設(shè)備診斷，應(yīng)充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，中西醫(yī)結(jié)合；她還提出病區(qū)用熱水問題，希望能24小時供應(yīng)熱水。他們一致肯定了醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度，同時，也就醫(yī)院的硬件條件、部分細(xì)節(jié)管理提出了自己的想法。 會上，徐書記首先向患方代表簡單介紹了今年以來醫(yī)院所開展的一些工作，并提出醫(yī)院召開工休座談會的目的和意義。市中醫(yī)院召開工休座談會 為進一步構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，堅持以病人為中心，了解病人需求，更好地為病人提供安全、有效、方便的醫(yī)療服務(wù)，更好地實現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)工作的持續(xù)改進，9月3日下午，XX市中醫(yī)醫(yī)院召開了工休座談會。會議由醫(yī)院紀(jì)委書記徐強主持，黨辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、總務(wù)科等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加，并請來了各病區(qū)部分患者及其家屬20余人參加了此次會議。緊接著，到會的患方代表結(jié)合自己或者家屬的就醫(yī)經(jīng)歷談了具體感受。一病區(qū)一患者提出其住院一周后，醫(yī)生沒有通過復(fù)查結(jié)果重新調(diào)整用藥。四病區(qū)病人家屬反映夜間值班護士只有一位，人手不夠，希望能增加值班護士。個別患者也建議食堂的飯菜要勤換品種等。對于有條件整改的，監(jiān)察室將在會后落實下發(fā)整改通知，并定期組織“回頭看”；對于沒有條件整改的或者不能馬上整改的，徐書記也在會上與患方代表作了解釋和說明。 第二篇：醫(yī)院工休座談會2008年是新世紀(jì)的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了2001年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 堅持了查對制度： （1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄； （2）護理操作時要求三查七對
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