專賣店用工合同范文-展示頁
2024-09-24 19:55本頁面
【正文】 金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分憑醫(yī)藥單據(jù)證實)，另如發(fā)現(xiàn)跟顧客量錯尺寸的扣20分?！ ∫兄魅宋痰木?，把商店的事業(yè)時刻當作自己的事業(yè)?！ 〉觊L每個月底薪為900元，需交1000元押金，合同期滿退還乙方押金?！ 裟Ｕ故緸槊恐芤淮危瑩?jù)具體情況可換兩次?！ ≠u場清潔有序，物品放在該放的位置。 大商無限?！ ?二)店長職責與待遇： 要有親和力。 5分 顧客是我們的上帝。 5分 打電話一次不得超過3分鐘。 5分 賣場紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。 4分 6)、精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。 4分 4)、穿工裙時必須穿肉色絲襪，并無破損。 4分 2)、淡妝(要給人很精神的感覺)。合同期限為一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日. 二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規(guī)范： (一)員工工作行為規(guī)范： 大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“您好!歡迎來到______________專賣店!” 5分 留戀難忘：顧客離店時，必須送顧客到門口，并說：“請慢走，穿的好記得把朋友帶過來，朋友首次消費還可以幫你積分，要經(jīng)常來喲” 5分 敬業(yè)守時：準時上班，當月累計五次以上遲到、早退者計曠工一天。 專賣店用工合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。專賣店用工合同范文 對于勞動者來說簽訂用工合同是對他們合法權益的保障，所簽訂的勞動合同就像是一個社會契約，用來規(guī)范雙方的行為。下面是小編整理的專賣店用工合同，歡迎大家參閱?！ ∫弧⒑贤谙蓿骸 〖追狡赣靡曳皆诩追絖_________________________(部門)擔任店面銷售崗位工作。5分 嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎標準： 1)、頭發(fā)到肩者必須束起。 4分 3)、有工作服的工衣要整潔。 4分 5)、不留長指甲、不佩戴戒指、手表等飾物?！ ≡跊]有顧客的情況下，賣場必須要有1個人站崗。 5分 閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。 4分 未經(jīng)同意不得擅自調班、調休。嚴禁和顧客爭吵，這是衡量一個員工自身素質修養(yǎng)的標準。要做到上下一心，團結一致，和諧發(fā)展，惠風和暢。店長不但要做到員工最基本的員工規(guī)范，而且還要善于經(jīng)?？偨Y工作經(jīng)驗。一定先
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