員工終止勞動合同通知書簽收回執(zhí)模板6篇-展示頁
2024-09-24 08:20本頁面
【正文】 勞動合同通知書簽收回執(zhí)模板6篇隨著人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同是如何起草的嗎？這里給大家分享一下關于員工與公司終止勞動合同通知書，方便大家學習。二、甲方繼續(xù)支付乙方_____年____月____日至_____年____月____日的工資，共元，于_____年____月____日前打到乙方的工資卡里。四、乙方應于_____年____月____日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同；在試用期內證明乙方不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；乙方被依法追究刑事責任；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議；乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的`其他工作；1經甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；1法律規(guī)定的其他情形；1其他勞動合同約定的條款：甲方按照國家和北京市的相關規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：不予支付經濟補償金；按照合同規(guī)定，支付經濟補償金共計___元。甲方(蓋章)：___
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