終止勞動(dòng)合同通知書格式-展示頁
2024-10-06 10:14本頁面
【正文】 一篇：終止勞動(dòng)合同通知書格式遇到合同糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問終止勞動(dòng)合同通知書格式范文勞動(dòng)者與用人單位聯(lián)系的紐帶就是勞動(dòng)合同，所以，勞動(dòng)合同的作用是非常大的。但是出現(xiàn)法律規(guī)定可以終止合同的情況，雙方是可以終止勞動(dòng)合同。一、終止勞動(dòng)合同通知書格式范文我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于________年_____月 _____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。以完成一定的工作為期的勞動(dòng)合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動(dòng)合同在其約定的條款全部履行完畢以后，合同因目的的實(shí)現(xiàn)而自然終止。企業(yè)勞動(dòng)合同或集體合同對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)以后，企業(yè)勞動(dòng)合同就此終止。勞動(dòng)者一方死亡，合同即行終止。(5)勞動(dòng)者退休。(6)企業(yè)不復(fù)存在。三、終止勞動(dòng)合同相關(guān)法律規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的。(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解除的?！秳趧?dòng)合同法》第四十五條勞動(dòng)合期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位不得終止傷殘程度為1~6級(jí)的工傷職工的勞動(dòng)合同?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。用人單位和勞動(dòng)者不能隨意終止勞動(dòng)合同，而且勞動(dòng)合同的終止和解除勞動(dòng)合同是有差別的，終止勞動(dòng)合同通知書和解除勞動(dòng)合同通知書處理是不一樣的。 物業(yè)管理租賃委托收費(fèi)協(xié)議書范本2018最新 委托研制合同 培訓(xùn)與保障協(xié)議 轉(zhuǎn)讓合同（格式一) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)合同范本2018 廣
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