【正文】 和知識結(jié)構(gòu)不平衡； 二是村干部待遇低，影響了工作的積極性； 三是村級陣地建設(shè)滯后，辦公場所破舊，辦公設(shè)備不足，嚴(yán)重影響工作效率和質(zhì)量。廣泛開展先進(jìn)典型培樹。把領(lǐng)導(dǎo)點評作為推進(jìn)活動深入開展、促進(jìn)工作任務(wù)落實的必要措施常抓不懈。全鄉(xiāng)黨組織承諾事項共 100 多項，黨員公開承諾事項 592 項。以 “ 一諾三評三公開 ”為機(jī)制，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織各黨支部和廣大黨員圍繞中心工作任務(wù)落實以及各自工作職責(zé)做出具體公開承諾。在爭創(chuàng)活動中各支部對照 “ 五個好 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，黨員對照 “ 五帶頭 ” 的要求，認(rèn)真查找存在的不足，并結(jié)合效能風(fēng)暴行動開展了 “ 形象從我樹起，作風(fēng)從我改起，效能 從我提起 ” 活動和 “ 八項承諾 ” 活動，對我鄉(xiāng)存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改，達(dá)到凈化思想，推動工作的目的。二是在進(jìn)一步深化 “ 雙爭雙促 ” 、“ 雙抓雙促 ” 等活動的基礎(chǔ)上，注重總結(jié)完善、注重實踐深化、注重創(chuàng)新提高，打造一批各具特色的的基層黨建工作品牌，示范帶動和全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。三是強(qiáng)化 措施，抓好落實。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好黨支部晉位升級工作的通知》及《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》制定了我鄉(xiāng)黨組織 “ 整改提高、晉位升級 ”活動實施方案和晉位升級公開承諾表，對后進(jìn)村黨支部的 “ 整改提高晉位升級 ” 實施方案進(jìn)行了黨委會討論確定，成立了包抓領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，全面完成了 26 個基層黨組織的分類定級工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化督促指導(dǎo)。即：比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展，比實干看工作實績，比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)， 比服務(wù)看惠民實效，比形象看群眾反映和爭創(chuàng)人民滿意黨組織，爭當(dāng) 群眾滿意好黨員。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，確定了 “ 以科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，富民強(qiáng)鄉(xiāng)促和諧 ” 的活動主題。按照中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，我鄉(xiāng)高度重視，積極行動。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定 ,進(jìn)一步建立、健全和完善黨內(nèi)生活制度 ,真正做到了 “ 一室多用 ”, 成為推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)的重要陣地。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所 ,定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動 ,豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是抓陣地 ,建好村級組織活動場所 10 處。每年每個支部培養(yǎng)入黨積極分子 1012 名，發(fā)展黨員 4— 6 名，在發(fā)展黨員工作上，體現(xiàn) “ 三個傾斜 ” （即：發(fā)展黨員向退伍軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人傾斜，向 35 歲以下的高學(xué)歷青年優(yōu)秀人才傾斜，向模范發(fā)揮巾幗風(fēng)采的婦女傾斜）；落實 “ 四項制度 ” （即；票決制、雙推制、公示制、責(zé)任追究制）；堅持 “ 五不發(fā)展 ” （即：在校學(xué)生不發(fā)展，在企業(yè)有固定工作的農(nóng)民不發(fā)展，有違紀(jì)違法行為者不發(fā)展，信教和參與邪教組織的不發(fā)展，長期外出務(wù)工的不發(fā)展）；做到 “ 五個不上會 ” （即： 培養(yǎng)期不到一年以的上不上會，無政審材料的不上會，不見本人面的不上會，無入黨介紹人的不上會，入黨相關(guān)材料不齊全的不上會）。要加大對黨員干部的教育培養(yǎng)力 度。 三、黨員隊伍建設(shè)。近幾年，鄉(xiāng)黨委堅持正確的用人導(dǎo)向 ,選優(yōu)配強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，主要做到 “ 三個進(jìn)一步 ” ，即進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)，增強(qiáng)處理問題的能力，提高村干部自身素質(zhì)；進(jìn)一步規(guī)范村級民主決策程序，村級重大事項都要采用 “ 四議兩公開 ” 工作法，推進(jìn)村級民主決策的經(jīng)?；?；進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開，做到公開內(nèi)容全面、真實，并舉辦村 黨支部書記培訓(xùn)和村委會主任的崗位素質(zhì)培訓(xùn)，教方法、強(qiáng)責(zé)任、增動力，累計培訓(xùn)村組干部 68 人次。 二、村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)。切實增強(qiáng)服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。 三、主要做法 一、班子自身建設(shè)。思想是行動的先導(dǎo)，提高思想政治素質(zhì)是干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，鄉(xiāng)黨委從加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)思想政治教育入手，著力提高黨員干部的理論水平和思想政治素質(zhì)，用創(chuàng)先爭優(yōu)激勵全鄉(xiāng)黨員 ,用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部 ,用 黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部 ,增強(qiáng)全鄉(xiāng)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的自覺性和堅定性 ,提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。（即緊緊圍繞打造城郊型經(jīng)濟(jì)這個中心；著力打造干事創(chuàng)業(yè)、一心為民的黨員隊伍和干部隊伍 ；秉持服務(wù)發(fā)展理念、以人為本理念、改革創(chuàng)新理念；努力實現(xiàn)格局定位新突破、管黨機(jī)制新突破、責(zé)任落實新突破、素質(zhì)提升新突破，為實施 “ 科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng) ” 戰(zhàn)略 提供了堅強(qiáng)的組織保證。外出流動黨員 49 名，其中省外流動的 26 名，省內(nèi)流動的 23 名，貧困黨員 25 名。黨員 593 名，其中女黨員 59 名。下面就我鄉(xiāng)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報： 一、基本情況 松樹鄉(xiāng)轄 10 個行政村， 88 個村民小組， 3394 戶， 14681 人。第一篇： 2024 基層組織建設(shè)年活動匯報材料最新 松樹鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動匯報材料 首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作 ,這既是對我們工作的關(guān)心和支持 ,又是對我們工作的一種鞭策 ,將有力地推動我們松樹鄉(xiāng)的黨建工作。同時也請馮部長及各位組織部領(lǐng)導(dǎo)以后能多到我們松樹鄉(xiāng)調(diào)研和指導(dǎo)工作，對我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、組織建設(shè)、干部培養(yǎng)等各方面給予關(guān)心和支持。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨組織 26 個，其中黨總支 1 個，黨支部 25 個。擁有本科及以上學(xué)歷的黨員 40 名，大專及高中學(xué)歷的黨員195 名，初中及以下學(xué)歷的黨員 323 名。 二、工作思路 近年來松樹鄉(xiāng)黨委堅持 “ 圍繞一個中心，打造兩支隊伍，秉持三個理念，實現(xiàn)四個突破 ” 的黨建工作總體思路。我鄉(xiāng)堅持把貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神作為重點工作來抓，結(jié)合鄉(xiāng)情開拓創(chuàng)新，多途徑、多舉措、多形式地深 入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。從加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)入手，大興求真務(wù)實開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，努力開創(chuàng)工作新局面。一是大力推行 “ 文建明 ” 工作法，實行業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制，并根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，按照現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)和干部工作分工，實行定崗、定員，同時對黨員、干部、群眾進(jìn)行分類教育，強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí) ,推行黨委公開，堅持民主集中制原則，建立科學(xué)決策、議事 懇談、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)制，切實提高鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)領(lǐng)全局、推進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想上僵、學(xué)習(xí)上懶、紀(jì)律上散、工作上滿、作風(fēng)上浮、管理上軟、服務(wù)上拖等不良傾向。三是簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》 ,定期聽取匯報 ,進(jìn)行督促檢查 ,做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)、