對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的思考-展示頁(yè)
2024-09-23 02:20本頁(yè)面
【正文】 務(wù)知識(shí)長(zhǎng)期得不到更新，加之業(yè)務(wù)繁忙，無(wú)力也無(wú)心搞好黨務(wù)工作。三是黨務(wù)工作力 量薄弱，給非公企業(yè)黨建工作帶來(lái)一定的影響。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展， “ 兩新 ” 組織不斷增加，為非公企業(yè)黨建工作帶來(lái)資源的同時(shí)，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，黨組 織的組建會(huì)增加企業(yè)成本，影響正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，表現(xiàn)出不支持、不反對(duì)，也不想了解的態(tài)度。大部分企業(yè)主沒(méi)有真正弄清在非公企業(yè)中開(kāi)展黨建工作對(duì)企業(yè)健康發(fā)展的重要意義，存在 “ 五怕三不 ” 的想法，即“ 怕添亂、怕監(jiān)督、怕增加管理難度、怕利益受損、怕影響自主經(jīng)營(yíng) ” 和不認(rèn)可、不支持、不配合的現(xiàn)象。工作中我們發(fā)現(xiàn)，非公企業(yè)黨建工作還存在著這樣或那樣的問(wèn)題，不同程度的影響和制約了非公企業(yè)黨建工作。 509 個(gè)規(guī)模以上企業(yè)全部建立黨組織，其中包括 403個(gè)單建黨組織和 14個(gè)聯(lián)合黨組織。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的思考 近年來(lái)， **市 **區(qū)委始終按照 “ 圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” 總體思路，堅(jiān)持一手抓組織覆蓋和工作覆蓋，一手抓黨組織和黨員作用發(fā)揮，并以深化 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)為載體，以推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，全區(qū)非公企業(yè)黨建工作水平得到進(jìn)一步提升，也有效推動(dòng)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。目前，全區(qū)共有非公企業(yè)總數(shù) 2037 個(gè)，其中規(guī)模以上 509 個(gè)，規(guī)模以下 1528 個(gè)。1528 個(gè)規(guī)模以下企業(yè)，共單獨(dú)建立黨組織 133 個(gè)，建立聯(lián)合支部 199 個(gè)，動(dòng)態(tài)保持黨組織全覆蓋。具體表現(xiàn)在： 一是企業(yè)主思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，給黨組織組建工作帶來(lái)一定的制約。他們甚至認(rèn)為，建立黨組織無(wú)異于為自己多找了一個(gè) “ 婆婆 ” ，純粹屬于自找麻煩 。二是兩新組織發(fā)展迅 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 猛，給非公企業(yè)黨建工作帶來(lái)一定的壓力。目前，一些只有幾十名員工乃至幾名員工的餐飲、貿(mào)易等服務(wù)性質(zhì)的小企業(yè)，它們有的分布于街巷中，有的藏身于樓幢中，無(wú)行業(yè)
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