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3加強(qiáng)新時期非公企業(yè)黨建工作調(diào)查與思考_-展示頁

2024-08-26 17:19本頁面
  

【正文】 場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)發(fā)展要求。 (四)非公有制企業(yè)主對黨建工作 支持不夠,黨員教育管理工作相對滯后,黨組織工作內(nèi)容簡單,活動形式單一。 (三)黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn) 經(jīng)營活動的矛盾,使一些非公企業(yè)單位黨組織作用不明顯,影響了企業(yè)主的積極性。許多私營企業(yè)的黨員職工,為職業(yè)需要而成為“ 地下黨員 ” ,難以以黨員身份公開活動。企業(yè)的 第 3 頁 共 15 頁 投資,經(jīng)營等決策也由企業(yè)主 “ 一手遮天 ” ,黨組織難以發(fā)揮監(jiān)督、引導(dǎo)等功能。 按黨章和中央有關(guān)規(guī)定,黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,是企業(yè)的政治核心,黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用。 (二)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中非公有制企業(yè)定位與其黨組織在企業(yè)中的定位不明確的矛盾。黨員占業(yè)人員的。 二、存在的主要矛盾和問題 (一)非公有制企業(yè)快速增長與非公有制企業(yè)中黨組織發(fā)展滯后的矛盾,使黨的工作不能有效覆蓋非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。經(jīng)過幾年的努力,我市非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績,在具備組建條件的家非公企業(yè)中,已有家組建了黨組 織,組建率達(dá)。 年個體私營經(jīng)濟(jì)完成增加值占全市GDP總量的%,今年前個月,全市個體私營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值億元。通過調(diào)研,對全市非公有制企 業(yè)黨建工作有了進(jìn)一步了解,并對加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)工作做了初步思考。期間,調(diào)研組深入部分非公企業(yè)進(jìn)行了實地調(diào)研。 第 1 頁 共 15 頁 加強(qiáng)新時期非公企業(yè)黨建工作調(diào)查與思考 非公有制經(jīng)濟(jì)是成為國家經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分。為進(jìn)一步摸清全市社區(qū)和非公有制企業(yè)中黨建工作情況和動態(tài),了解和掌握社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作中的突出矛盾和問題,積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的方法和途徑,為即將召開的全市發(fā)展黨員暨黨員教育管理工作會準(zhǔn)備更加詳實的基礎(chǔ)資料,近日,我們對全市部分非公有制企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研。并與具有一定規(guī)模和代表性的非公有制企業(yè)就非公企業(yè)主的思想動態(tài),黨組織在非公有制企業(yè)中的定位、黨組織活動等情況進(jìn)行了座談交流。 一、黨建工作基本狀況 目前,全市共有各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織余戶,其中有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)余家,從業(yè)人員萬人,共有黨員多人。非公有制經(jīng)濟(jì)在全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要地位,決定了加強(qiáng)和改進(jìn)這一領(lǐng)域黨的建設(shè)工作不能有絲毫松懈。全市各級黨組織及社會各界對非公企 第 2 頁 共 15 頁 業(yè)的黨建工作的認(rèn)識進(jìn)一步提高,工作力度進(jìn)一步加大,方式方法更加靈活和有效,但全市的非公有制企業(yè)黨建工作還存在一些較為突出的矛盾和問題,仍處在起步探索階段。我市目前具備組建黨組織條件的非公企業(yè)僅占非公有制企業(yè)的,有戶僅有個別黨員,有戶非公有制企業(yè)無黨員。由于非公制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作覆蓋面不夠?qū)?,?dǎo)致黨的影 響力、吸引力、凝聚力在這些單位比較薄弱,個別從業(yè)人員中的黨員難以過上正常的組織生活,一些入黨積極分子無法正常的培養(yǎng)和發(fā)展。部分企業(yè)主認(rèn)為,經(jīng)過二十多年的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),我國的市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善,市場軼序和市場規(guī)則不斷健全,非公企業(yè)已逐步成為產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、獨(dú)立自主、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的市場主體,只要遵守國家法律法規(guī)、依法納稅就行了,在部分非公企業(yè)中,黨組織的地位排在董事會、工會組織之后,其地位可見一斑。但是私營企業(yè)中,企業(yè)主有權(quán)支配一切,包括黨組織負(fù)責(zé)人也有被 “ 炒魷魚 ” 的危險。黨員個體的地位和作用也受雇傭關(guān)系的支配而變得模糊不清??傊?,無論黨組織還是黨員個體,其地位和作用問題是首先困擾私營企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵而棘手的問題。部分建立黨組織的企業(yè)起步較為容易,在當(dāng)?shù)攸h委組織部門、街道黨(工)委的指導(dǎo)下,能夠按照要求建立起黨組織,但經(jīng)過一段時間后,由于部分企業(yè)黨組織工作進(jìn)展緩慢,對企業(yè)的作用不大,只會給企業(yè)添麻煩,還要花費(fèi)時間、人力、物力來應(yīng)付,因此部分企業(yè)的黨員的工作都難以保住,黨組織就自然 “ 流產(chǎn) ” 了;有的是因為企業(yè)業(yè)主建立黨組織的目的是 “ 圖名聲 ” 、 “ 政治待遇 ” 等,在沒有達(dá)到目的后,企業(yè)業(yè)主的積極性自然就有所下降。存在黨費(fèi)收繳
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