供銷社集中整治干部作風(fēng)實施措施-展示頁
2024-09-23 01:31本頁面
【正文】 定成績的同時，也清醒地意識到了在各方面還存在一定的差距。經(jīng)縣社作風(fēng)整治辦領(lǐng)導(dǎo)小組認真查擺梳理，存在的突出問題主要有以下幾方面。一是對學(xué)習(xí)的認識態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學(xué)習(xí)計劃，但由于平時在工作中事務(wù)性工作多，總會以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，認為只要工作搞好了，學(xué)與不學(xué)無所謂，學(xué)得好還不如干得好。三是學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際做得不夠，不能很好地應(yīng)用所學(xué)的知識來研究解決一些實際 困難和問題。一是供銷社人員年齡結(jié)構(gòu)老化，求真務(wù)實的精神不夠，在一定程度上存在著形式主義問題；對貫 第 2 頁 共 5 頁 徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻沒有很好地結(jié)合供銷社的實際，將其細化，具體化落到實處。三是人員年齡結(jié)構(gòu)老化，負重奮進的意識不強，目標定位不高，滿足 于工作說得過去，因而表現(xiàn)在工作中缺乏敢想敢干的闖勁，缺少敢為人先的氣魄和勇氣。表現(xiàn)在思想不夠解放，觀念不夠更新，運用現(xiàn)代管理知識分析和處理問題能力不夠，缺乏戰(zhàn)略眼光，反應(yīng)不夠敏銳，把握機遇能力差，對供銷社資產(chǎn)盤活，超市、日用品、農(nóng)資連鎖、再生資源連鎖經(jīng)營等具體問題，以及在招大商、
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