供銷社機(jī)關(guān)效能自查報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-23 01:29本頁(yè)面
【正文】 了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣效能辦文件，進(jìn)一步明確了今年以來(lái)我社突出問題的重要性，充分認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是干部作風(fēng)的核心，必須帶頭率先垂范，身體力行抓好自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的本領(lǐng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)好。 （一）整治干部作風(fēng)突出問題 認(rèn)真解決工作作風(fēng)上的 “ 庸、懶、散 ” 和 “ 生、冷、硬 ”問題 （ 1）事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。 （ 2）自由散漫，有令不行、有禁不止。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票等。 （ 4）服務(wù)態(tài)度差，對(duì)待服務(wù)對(duì)象面孔冰冷、語(yǔ)氣生硬、態(tài)度傲慢、漫不經(jīng)心，甚至百般刁難。 著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的 “ 假、浮、蠻 ” 問題 （ 1）欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 （ 2）工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握
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