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7新形勢下如何做好拆遷工作-展示頁

2024-09-23 00:46本頁面
  

【正文】 規(guī),要吃透征地拆遷有關政策,科學比較新舊政策規(guī)定的差異,結合本地實際,在不違背上級精神的前提 下,科學合理地制定征地拆遷的相關規(guī)定,規(guī)范征地拆遷行為,統(tǒng)一征地補償標準,嚴明工作紀律,劃分職責義務,杜絕一地一價、隨意提高補償標準的現(xiàn)象發(fā)生。為此,提出對策和建議如下: (一)加強宣傳引導,營造良好的社會氛圍 征地拆遷工作的順利與否,離不開被征地拆遷群眾的理解和支持,因此,征地拆遷職能部門要牢固樹立 “ 宣傳先行 ” 的工作理念,采取多種方式,加強征地拆遷政策宣傳,公開征地拆遷計劃和征地拆遷程序,使群眾真正了解政策,理解和支持征地拆遷工作。每次開展征地工作,相當部分群眾提出失地農民今后的生存、發(fā)展、建房問題,其妥善解決是征收土地的先決條件,這是我們征地工作中面對的首要問題,也是必須考慮的一大現(xiàn)實問題。其他被征地區(qū)域農民雖大多身處市郊,謀生手段較多,但文化程度相對較低,務工技能較差。 (三)被征地農民建房安置、后續(xù)發(fā)展難 按照現(xiàn)行的征地拆遷補償政策,大都實行一次性貨幣安置。由于部分群眾把征地拆遷當作發(fā)家致富的大好機遇,想從征地拆遷這塊利益蛋糕中多分一點,都想按照有利于自家利益來確定分配方式,吵鬧不休,互相觀望,致使補償費長期無法落實到位。由于過去經濟欠發(fā)達,利益不大,村與村之間,組與組之間界址劃分不是十分明確,但是,由于征地拆遷補償帶來的利益 ,導致雙方爭吵不休,很難劃定,征地拆遷工作難以順利開展。一是動員會上有些群眾無組織無紀律,戶戶能當家,個個是代表,一戶不滿意,甚至夫妻一方不滿意,征地工作都會陷于無休止的談判之中。這些都無形中增加了政府工作的難度。 第 5 頁 共 22 頁 因此,一部分農戶為了獲取更大的經濟利益,想千方設百計尋求自認為合理的要求,常常采取不簽字、阻撓工程進度等方式,謀求不正當權益。在城市建設發(fā)展過程中,與群 眾利益最緊密,矛盾最突出,難度最大的就是土地征收和房屋拆遷補償問題以及安置善后處置,也是目前農村集體土地征地拆遷工作的難點問題。 第二篇:新形勢下如何做好征地拆遷工作加快桃江發(fā)展,做好征地拆遷工作 “ 千難萬難,征地拆遷第一難 ” 。 七是維穩(wěn)防控,解決矛盾。我們要求每一位參與拆遷的工作人員,改變以往生硬的照章辦事,務必為群眾提供暖心服務。我們主動商請有關部門和單位,加強協(xié) 調配合,實施綜合治理。 五是統(tǒng)籌兼顧,形成合力。拆遷后,充分關注被拆遷人的生產和生活問題,積極組織就業(yè)培訓和指導就業(yè),落實養(yǎng)老保險等社會保障措施,解除被拆遷人的后顧之憂。 四是關注民生,文明執(zhí)法。 三是依法 推進,程序規(guī)范。譬如:對地面附著物實行包干制,不再據實清理補償,避免搶翻搶蓋。 二是排查摸底,掌握戶情。另外對拆遷過程中相應的措施給予幾點建議: 一是深入宣傳,方法到位。 二、拆遷工作中存在問題所產生的原因 主要是財政底子?。话才Z房建設滯后,沒有做到妥善保障;供地要求急,拆遷不規(guī)范 ;企業(yè)及開發(fā)商與公益性事業(yè)拆遷補償水平差異過大,矛盾突出;部分群眾對相關補償政策理解認識有誤區(qū),不合理期望和要求越來越高。 第 2 頁 共 22 頁 五是農村小團體合力較強,主要是拆遷戶間關系較為緊密,相互間沾親帶故,而且抱有僥幸心理。 三是對 “ 一戶一宅 ” 辨別的尺度并不明確,導致百姓在申報“ 一戶一宅 ” 過程中出現(xiàn)頻繁錯報亂報現(xiàn)象,拖滯拆遷工作進行。主要有以下幾方面: 一是拆遷安臵量大,歷史欠帳多,拆遷安臵所需的資金缺口也不小。但是,也存在一些突出問題:一些單位和部門在拆遷工作中程序不規(guī)范、補償不到位、安臵不落實、方法不得當;一些拆遷單位違法違規(guī)拆遷,甚至野蠻拆遷;一些拆遷評估機構弄虛作假、不實評估,等等,由此引發(fā)了一些矛盾和糾紛。 第 1 頁 共 22 頁 新形勢下如何做好拆遷工作 隨著城市化進程的不斷加快,城市功能不斷完善、城市品位和檔次不斷提高,新形勢下拆遷工作難的問題也日益成為影響城市發(fā)展速度的 “ 瓶頸 ” ,所以我們拆遷工作要與時俱進,一定要適應當前發(fā)展的形勢。 一、拆遷工作中存在的問題和原因 近年來,隨著經濟社會發(fā)展步伐的加快,拆遷工作量越來越大,拆遷工作總體上依法有序進行。拆遷工作中的各種矛盾日益顯現(xiàn),問題也隨之而來。 二是企業(yè)及開發(fā)商比公益性事業(yè)拆遷補償高,拆遷戶形成對比落差,被拆 遷戶普遍反映文件規(guī)定的補償標準過低,給拆遷工作帶來不利因素。 四是房屋權屬情況復雜,直接影響補償利益。 六是易發(fā)生群體性糾紛和暴力對抗事件。 四、處理拆遷工作的方法和措施 針對上述問題,應該采取兩步走的工作方法:即對規(guī)定的自行搬遷期內,積極配合拆遷工作主動搬遷的被拆遷戶給予獎勵;對超期仍超越政策、漫天要價的被拆遷戶經多次說服無效、拒不配合拆遷工作的被拆遷戶依法強拆。采用多種形式的宣傳方法,對拆遷項目的意義和拆遷補償政策進行廣泛深入 的宣傳,深入農戶、田間地頭,耐心細致的給群眾講政策,講好處,充分尊重被拆遷人的知情權,使廣大被拆遷戶了解拆遷政策、理解拆遷意義、自覺支持并配合拆遷工作。做好先期調查工作,合理制定拆遷總體方案,特別是補償安臵方案,并根據調查的情況,適時對 第 3 頁 共 22 頁 補償標準、補償方案進行調整。同時,要進一步做好有號召力的重點人員的思想工作,如村干部、黨員、老干部等,使這類重點人員帶頭支持配合拆遷工作,達到以點帶面的效果。我們嚴格按照相關法律法規(guī)和政策規(guī)定推進拆遷、補償與安臵工作,堅持從程序到實體,從手續(xù)到手段,都做到合法規(guī)范,堅持以法拆遷,文明拆遷,堅決杜絕野蠻拆遷和侵犯被征地拆遷的合法利益的不法行為。被拆遷人是犧牲了 “ 小我 ” 成全“ 大我 ” ,我們在拆遷特別是啟動行政司法程序過程中,堅持做到以人為本,文明執(zhí)法,努力達到法律效果和社會效果的統(tǒng)一。實踐證明,通
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