【正文】 是林業(yè)生態(tài)建設特別是造林綠化 “ 一大四小 ” 工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多，工作中有時有急躁情緒，批評人沒有注意方式方法，無意中傷害了同事的感情；三是平時多忙于工作，對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行規(guī)章制度有偏差。在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度，配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。我積極履行 “ 一把手 ” 的廉政職責，擔任局長以來 ，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規(guī)定。 牢固樹立廉潔意識，切實做到廉潔從政。工作中，我始終堅持一手抓造林，一手抓管林，嚴格執(zhí)行各項林政管理措施，減少木材采伐，加強流通管理，加大對破壞森林資源行為的打擊力度，促進了森林資源的穩(wěn)定增長。我高度重視森林防火工作，狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設，在市領導的大力支持下，實施了森林防火隔離帶建設工程，組建了市森林消防大隊，以市政府名義制定下了發(fā)《關于實施進一步強化森林防火長效機制暫行規(guī)定》，森林防火 硬件軟件措施得到了進一步加強，使我市森林防火工作實現(xiàn)了由后進走向先進的大轉(zhuǎn)變。造林綠化呈現(xiàn)成活率高、完成任務好、生態(tài)效果顯著的良好態(tài)勢。擔任 林業(yè)局長以來，我緊緊圍繞建設 “ 生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌 ” 目標，以平原綠化和造林綠化 “ 一大四小 ” 工程建設為重點，加快造林綠化步伐，取得了良好的生態(tài)建設成效。為加快林業(yè)發(fā)展，推進生態(tài)文明建設，我積極調(diào)整思路，著力把握工作中的重點，難點，注重實干、追求實效，全力以赴抓林業(yè)增效、林農(nóng)增收、林區(qū)發(fā)展。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題，我多次與金融部門協(xié)商，得到了金融部門的支持，建立了林業(yè)與金融部門的協(xié)作平臺，開展了林業(yè)小額貸款業(yè)務，為林業(yè)快速發(fā)展注入了強大的推動力。與此同時，我還注重培育本地造林大戶，通過政策鼓勵，吸引老板投資林業(yè)，承包荒山荒灘造林，建立林業(yè)基地。擔任林業(yè)局長，正值林改，多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，使我充分認識到林改使林業(yè)迎來了難得的歷史發(fā)展 機遇，林業(yè)要發(fā)展，必須走社會化路子，推進林業(yè)集約化經(jīng)營，為此，我堅持創(chuàng)新思路，積極探索推進林業(yè)發(fā)展的新機制、新辦法，引進公司和大戶參與造林綠化，有效破解了我市林業(yè)在改革發(fā)展過程中所面臨的困難，加速了我市現(xiàn)代林業(yè)建設步伐。 牢固樹立發(fā)展意識，把握林業(yè)發(fā)展機遇。三是認真履行職位職能。為此，堅持學習，調(diào)研先 行，擠時間學習科學理論、業(yè)務知識、政策法規(guī)等，在學中干，在干中學。二是努力適應職位要求。一是切實強化職位意識。 牢固樹立職位意識，踏實做好各項工作。 2024 年 7 月，林業(yè)局黨委被市委評為先進基層黨組織。開展困難黨 員走訪活動，發(fā)放慰問金 5000 余元，送去了黨的溫暖。我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動自 6 月下旬開展以來，局兩級黨組織和全體黨員干部圍繞 “ 做強一大四小，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進林區(qū)和諧，爭當服務先鋒 ” 這一實踐載體，認真履行承諾，黨組織努力做到 “ 五個好 ” ，黨員干部爭當 “ 五帶頭 ” ，在 “ 比、學、趕、超 ”中爭當先鋒，取得了階段性成效，提升了黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了全局各項工作?；顒舆^程中，我局積極為企業(yè)和林農(nóng)服務，增強了干部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的熱情，改進了機關作風。一是深入開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。 （六）以樹立部門形象為重點，切實做好單位自身建設。三是積極爭取林業(yè)工程項目。二是廣泛收集招商信息。工作中，我局一是強化招商保障。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業(yè)強市戰(zhàn)略部署的重要舉措，堅持任務不打折，力度不放松，狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，千方百計想招商。嚴格按照 “ 依法、廉潔、文明 ” 的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進入外資企業(yè)進行檢查，不以檢查為由向當事人收取檢查費用，不索取和無償占用當事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復，杜絕 “ 吃、拿、卡、要 ” 現(xiàn)象發(fā)生。進一步規(guī)范了林業(yè)行政審批工作，所有行政許可項目全部進入市行政服務中心辦理，方便了群眾辦事。整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，嚴厲打擊涉林違法行為，出動執(zhí)法人員 90 多人次，車輛 30 余輛次，全年共受理查處各類森林案件 286 起，處理各類違法犯罪人 員 306 人，其中刑事案件 21 起，破案 20 起（其中 1 起轉(zhuǎn)林政處罰），追獲逃犯 3 人，刑事拘留 4 人，逮捕 4 人，移送起訴 22 起 23 人；治安案件 3 起，行政拘留 4 人；林業(yè)行政案件 262 起，林業(yè)行政處罰 279 人。牢固樹立依法治林意識，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。實行林地限額管理和征（占）用林地審核、審批制度，全年共辦理林地征占用 畝，收取森林植被恢復費 萬元。 2024 年，我們?nèi)孀龊昧?萬畝公益林和 10 萬畝商品林的封山工作。二是開展封山育林。 2024 年，我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的木材采伐指標，明確今后木材采伐指標重點保證全市重大項目的建設需要，其它一切采伐從嚴從緊，力爭三年內(nèi)取消木材采伐指標。一是強化 源頭管理，嚴格控制木材采伐。 （三）以強化資源管理為重點，全面加大林政管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業(yè)站審批，重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。重點防火期內(nèi)，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，發(fā)布戒嚴令，市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實行 24 小時值班和領導帶班制，市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊全部到崗在位，一旦發(fā)生森林火災，能迅速出動， 實施撲救。健全 “ 四級聯(lián)防 ” 防火體系，市級建立了一支 40 人森林消防專業(yè)隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組建了一支 30 人森林消防半專業(yè)隊，每個村建立了一支 20 人護林聯(lián)防隊，并成立了 “ 三防 ” 協(xié)會，每個組落實了 1 名森林防火巡邏員，形成了 “ 四位一體 ” 的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木 4798 畝。一是強化森林防火基礎設施建設。以森林防火隔離帶建設為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災的發(fā)生。全市新建森林防火隔離帶 58 條， 5182 畝。全面做好了工業(yè)園區(qū)的 綠化工作，共栽植樟樹 萬株。二是重點抓好 “ 兩園 ” 綠化。一是重點抓好通道綠化。四是培育典型，打造精品。積極開展政策宣傳，引導和鼓勵農(nóng)戶將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)和大戶造林，通過 “ 公司 +農(nóng)戶 +基地 ” 方式，解決企業(yè)和造林大戶用地難問題，形成了政府獲稅收、企業(yè)有利潤、農(nóng)民增收入、林業(yè)得生態(tài)的共贏新機制。三是政府引導，市場運作。把好苗木栽植關，堅持科學栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，并由林業(yè)部門派出技術人員擔任工程監(jiān)理，全程跟蹤，指導服務栽植工作，確保綠化工程按照標準要求進行施工。重點把好 “ 三關 ” 。在領導的高度重視下，我市造林綠化“ 一大四小 ” 工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。市委、市政府高度重視造林綠化 “ 一大四小 ” 工程建設，將造林綠化 “ 一大四小 ” 工程，作為策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的一項重要工作來抓，擺上 重要議事日程。造林綠化 “ 一大四小 ” 工程在九江市綜合排名第二。 2024 年，我市繼續(xù)實施了造林綠化 “ 一大四小 ” 工程，共完成新造林面積 萬畝，占省下達任務數(shù)的 %，其中山上造林 萬畝，山下造林 萬畝。 2024 年 3 月份，榮獲九江市林業(yè)局目標管理三等獎； 5 月份，榮獲 “ 全省森林防火平安縣 ” 稱號； 7 月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織； 9 月份，榮獲九江市森林防火目標管理二等獎； 10 月份，榮獲 “ 全省城鎮(zhèn)綠化先進縣 ” 稱號； 2024 年 2 月，榮獲九江市 “2024 年度全市林業(yè)工作目標考核二等獎 ” 。第一篇：林業(yè)局局長述職報告 林業(yè)局局長述職報告 各位領導、同志們： 2024 年，我局全體班子成員團結一致，共識共干，一心一意謀求林業(yè)又快又好發(fā)展，較好的履行了職責。現(xiàn)將一年來，我局領導班子及我個人履職情況述職如下： 一、局班子履行職責情況 2024 年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力幫助和指導下，我市林業(yè)工作以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以建設生態(tài)文明為總抓手， [蓮山 課 ~件 ]圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標，將林業(yè)建設與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結合起來，堅持業(yè)務和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。 一、 2024 年主要工作及成效 （一）以夯實生態(tài)基礎為重點，扎 實推進造林綠化工作。經(jīng)省林業(yè)廳驗收，全市 2024 年造林綠化合格率達 96%，成活率達 90%，特別是通道綠化成活率達 95%，高于全省平均水平，位居全省前列。一是領導重視，盡早啟動。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調(diào)度，多次深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研。二是嚴格操作，注重質(zhì)量。即：把好苗木質(zhì)量關，抽調(diào)專門人員負責苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質(zhì)量。把好檢查驗收關，造林結 束后，及時組織技術人員進行檢查，對栽植質(zhì)量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關部門及責任人做好后期養(yǎng)護管理，確保造林成活率。堅持政府引導與市場運作相結合，積極創(chuàng)新體制機制，激發(fā)造林活力，促進林業(yè)規(guī)模化發(fā)展。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式，鼓勵企業(yè)承包經(jīng)營，嚴格工程 建設質(zhì)量，帶動和提升造林綠化水平。 2024 年，全市造林綠化 “ 一大四小 ” 工程建設圍繞 “ 抓重點、出亮點、創(chuàng)特色 ” ，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設水平。按照 “ 樹典型、建亮點、抓示范、造精品 ” 的要求，全面推進通道綠化精品路段建設，重點打造了 316 國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮(zhèn)路段、城區(qū)至立新橋段和城區(qū)潯陽東路等五條通道。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗 5000 余株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。 （二）以維護生態(tài)安全為重點，認真做好森林防火工作。今年以來，我市未發(fā)生森林火災，森林防火形勢良好。 2024 年，全市完成森林防火隔離帶 58 條 5182 畝，其中全墾 54 條 4989 畝，全割 4 條193 畝。二是健 全四級森林防火網(wǎng)絡。三是建立森林火險預警機制。四是加大野外火源管理力度。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。認真落實 “ 嚴管林 ” 措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復性增長。實行了 “ 二個減少 20%” 措施，即當年向省林業(yè)廳申報采伐指標比上年度減少 20%，當年度實際采伐木材比省林業(yè)廳下達指標減少 20%。 2024 年，我市實際采伐木材 7800 立方米。制定了封山育林方案，決定從 2024 年起對全市 64 萬畝公益林實行全面封禁，并利用 510 時間對全市 70 萬畝商 品林實行輪封。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。 （四）以堅持依法治林為重點，提升林業(yè)執(zhí)法管理水平。一是開展林業(yè)嚴打活動。二是規(guī)范林業(yè)行政審批。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。 （五）以夯實林業(yè)基礎為重點，全面做好爭資爭項工作。2024 年，先后成功引進日本高秀株式會社投資 10 億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司，南京萬春苗木公司投資 1000 萬元建立林業(yè)基地。成立招商小分隊，明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經(jīng)費重點保障。動員全局干部職工利用各種關系廣泛收集信息，深入摸 排線索，多渠道聯(lián)系客商。按照班子成員分工，分口落實責任，跑 “ 部 ” 進 “ 廳 ” ，積極爭取上級林業(yè)工程項目，爭取項目 4 個，完成林業(yè)項目爭資 2024 萬元。堅持 “ 內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象 ” ，加強林業(yè)干部職工思想政治教育，強化作風建設和制度建設，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局以 “ 爭得瑞昌應有地位，決戰(zhàn)工業(yè) 300 億 ”為總抓手，以服務創(chuàng)業(yè)、興林富民為目標，在全局范圍內(nèi)開展了創(chuàng)業(yè)服務 年活動。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是加大了黨建工作力度。做好黨員管理工作，完善了黨員信息管理平臺，實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理，發(fā)展黨員 3 名，收繳黨費 1 萬余元。 二、個人履行職責情況 承蒙組織厚愛，我于 2024 年 7 月被安排到林業(yè)局擔任局長一職，近五年來，在市委、市政府的正確領導下，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政、依規(guī)辦事，做到把工作當事業(yè)去追求，忠實履行職責，團結帶領局黨組一班人，依靠全局干部職工，不斷 增強推進我市林業(yè)又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，扎實開展工作，林業(yè)建設取得了新的成績。在其位就要謀其職、當好家、干好事，作為林業(yè)局長，我主要從三個方面做了積極的努力。牢記黨的宗旨，本著對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態(tài)度，做到兢兢業(yè)業(yè)對待每一項工作，認認真真辦好每一件實事。近年來，國家越來越重視生態(tài)建設，生態(tài)文明已上升為國家戰(zhàn)略，新形勢下對林業(yè)工作提出了更高要求，我深感責任更大、擔子更重。深入基層調(diào)查研究，理清工作思路，強化了主動謀事、力求發(fā)展的意識。堅持從嚴治局，加強管理，狠抓機關效能建設，帶好班子和隊伍，努力打造為民務實型機關。我市三分之二的國土面積為林區(qū)，三分之二的農(nóng)業(yè)人口生活在林區(qū)，但林業(yè)所產(chǎn)出的經(jīng)濟價值占全市國民生產(chǎn)總值的比重卻不足三分之一，林業(yè)蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?