電信思想改革交流-展示頁(yè)
2024-09-21 19:07本頁(yè)面
【正文】 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作必須科學(xué)化、系統(tǒng)化。這樣，思想政治工作就會(huì)由。思想政治工作應(yīng)當(dāng)通過(guò)規(guī)章制度、工作計(jì)劃，納入各個(gè)部門、各個(gè)層次、各項(xiàng)工作之中，實(shí)施目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、程序化管理。應(yīng)當(dāng)變思想政治工作部門做思想政治工作為管理思想政治工作。思想政治工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作從二元化管理向一元化管理轉(zhuǎn)化，這是克服兩張皮現(xiàn)象的根本措施。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 電信思想改革交流 一、企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)向一元化管理轉(zhuǎn)型 在進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的過(guò)程中，人的作用空前增大，以人為本的現(xiàn)代企業(yè)管理，決定了思想政治工作比任何時(shí)代都更重要。但是，長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作卻存在著兩張皮的現(xiàn)象。 企業(yè)思想政治工作部門往往自己去做思想政治工作，而思想問(wèn)
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