放療科模室工作人員職責(zé)-展示頁
2024-09-21 18:44本頁面
【正文】 織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，派員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，妥善安排人員到上級醫(yī)院參觀、進(jìn)修學(xué)習(xí)。 ，完成醫(yī)院下達(dá) 的年度指標(biāo)和各項工作任務(wù)。 執(zhí)行。 第 3 頁 共 16 頁 五、臨床研究必須獲得倫理委員會批準(zhǔn)，并且獲得入組患者本人或委 托 人的知情同意。 三、腫瘤患者放療前應(yīng)有病理學(xué)或細(xì)胞學(xué)證據(jù)，沒有取得以上證據(jù)的 患者放療前必須經(jīng)全科討論決定。 第二篇：放療科各類人員崗位職責(zé)醫(yī)療組崗位職責(zé) 放療科各類人員崗位職責(zé) 放療科各級醫(yī)生崗位職責(zé)總則 一、嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科 室的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范， 加強(qiáng)個人的醫(yī)德修養(yǎng)。 十二、申簽本科藥品和器材的申領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用和保養(yǎng)情況。 十一、確定本科工作人員的輪換、值班、進(jìn)修、會診和休假。 第 2 頁 共 16 頁 九、決定科內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。 七、經(jīng)常與其他臨床科室協(xié)作和對話，征求意見，進(jìn)一步完善腫瘤的綜合治療。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度和本科，的技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員和患者的防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。 三、建立放療質(zhì)量保證和質(zhì)量控制規(guī)程（ qa、 qc），并督促檢查各類人員 qa、 qc 規(guī)程執(zhí)行情況。 第 1 頁 共 16 頁 放療科模室工作人員職責(zé) 一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作。 二、制定本科的工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查工作計劃完成情況，按時總結(jié)匯報。 四、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對患者進(jìn)行及時的診斷和治療，領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成醫(yī)療任務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法。 六、定期組織病例，討論，總結(jié)經(jīng)驗，提高療效，定期抽查治療計劃單，親自參加，臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查本科的診斷和治療質(zhì)量。 八、組織本科工作人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究，做好資料的積累、登記和統(tǒng)計工 作，完成科研任務(wù)。 十、組織并承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修生和實習(xí)生的培訓(xùn)工作。組織領(lǐng)導(dǎo)對掛鉤單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。十 三、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 二、各級醫(yī)師上崗前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》， 取得醫(yī)師執(zhí)照，并嚴(yán)格依法行醫(yī)；尚未取得醫(yī)師執(zhí)照的人員，必須在已取得執(zhí)照的醫(yī)師指導(dǎo)和監(jiān)督下行醫(yī)。 四、所有腫瘤患者的治療方案及放療計劃必須全科討論。 放射治
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