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工會責任承包書-展示頁

2024-09-21 18:13本頁面
  

【正文】 人員開展各種形式的向一線職工送溫暖活動,并利用活動對職工進行安全生產知識教育和文明生產教育。 做好新會員的發(fā)展工作,及時發(fā)展符合條件的職工加入工會組織,辦理好工會會員關系的接轉工作 。 組織開展勞動競賽、技術比武和崗位練兵活動,有組織、有計劃、有實施、有檢查、有評比、有總結。 第 2 頁 共 7 頁 協同其他部門組織檢查全礦的勞動紀律和環(huán)境衛(wèi)生,做好記錄,每月總評一次。 經常深入到車間、區(qū)隊一線,了解生產和工作情況,發(fā)動職工獻計獻策,組織開展業(yè)務攻關活動。 三、日??己耍ㄗ霾坏矫宽椓P 10~ 100 元) (一)工作質量 在礦黨委和工會主席的領導下,緊緊圍繞全礦的中心工作,履行工會的四項社會職能,充分發(fā)揮廣大會員的作用,最大限度地調動廣大職工的積極性,促進各項任務的完成。責任范圍內出現輕傷一人次罰100 元,重傷一人次罰 400 元,重傷以上事故罰 1000 元,責任范圍以外出現重傷以上事故按礦有關文件扣罰。 第 1 頁 共 7 頁 工會責任承包書 2 工會責任承包書 一、工作目標 按集團及礦工作負責制的要求抓好工會管理工作。 二、安全管理 杜絕輕傷及以上事故的發(fā)生。責任單位出現工傷隱瞞不報,每次罰 200 元。 定期組織職工代表座談會,了解群眾意見,傾聽群眾呼聲,對職工關心的熱點問題及時向工會主席匯報。 關心職工生活,收集聽取職工對生活方面的意見,協助公司和有關部門搞好食堂、澡堂、宿舍等日常監(jiān)督工作,對衛(wèi)生情
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