黨建民營(yíng)企業(yè)互動(dòng)交流-展示頁(yè)
2024-09-21 17:16本頁(yè)面
【正文】 黨的先進(jìn)性與做好本職工作統(tǒng)一起來(lái)，努力培養(yǎng)一流的工作技能，保持一流的工作效率，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。近年來(lái)，公司每年都有數(shù)百名青年積極向黨組織靠攏，在公司發(fā)展的新黨員中，有 80%以上是公司的管理技術(shù)骨干；同時(shí)他們還建立了黨員學(xué)習(xí)日制度、開(kāi)展先進(jìn)性主題教育活動(dòng)、創(chuàng)辦公司黨校、開(kāi)展黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，以豐富多彩的形式開(kāi)展黨員教育培養(yǎng)工作，取得了明顯成效。 **集團(tuán)決策層始終認(rèn)為，黨員是企業(yè)的優(yōu)秀人才資源，加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，必須首先加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)。過(guò)去，有些黨員員工總是存在一種被雇傭的思想，認(rèn)為 “ 在民營(yíng)企業(yè) 工作就是給老板打工、為個(gè)人賺錢 ” ，針對(duì)這些問(wèn)題，黨委采取個(gè)別談心、集中培訓(xùn)等方式，幫助這些員工消除思想顧慮，形成 “ 在民營(yíng)企業(yè)工作也同樣是為黨和國(guó)家的事業(yè)作貢獻(xiàn) ” 的新理念，凝聚了力量，留住了人才，穩(wěn)定了隊(duì)伍。自 20**年設(shè)立黨組織后，企業(yè)的黨員員工有了自己的組織，從而有了一種強(qiáng)烈的歸屬感。 “ 三個(gè)發(fā)揮 ” 是他們的成功經(jīng)驗(yàn)： 一是發(fā)揮黨組織的凝聚作用，促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 黨建民營(yíng)企業(yè)互動(dòng)交流 一、把黨的建設(shè)始終作為人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 怎樣搞好企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)。 **集團(tuán)的決策層認(rèn)為，黨組織有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，特別是在聚才和育才方面，黨組織的作用是其他任何組織都不可替代的。 **集團(tuán)的員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感很高，企業(yè)的向心力很強(qiáng)，這與他們重視企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨組織的凝聚作用是分不開(kāi)的。同時(shí)，黨組織通過(guò)發(fā)揮在思想政治工作方面的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)關(guān)心、代表和維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，使員工更加熱愛(ài) **集團(tuán)事業(yè)、關(guān)心 **集團(tuán)發(fā)展，也使員工更加安心工作、愛(ài)企如家。 二是發(fā)揮黨員教育培訓(xùn)功能，加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。 20**年開(kāi)始，公 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 司把黨員培訓(xùn)正式納入員工整體培訓(xùn)規(guī)劃，建立了 “ 新入公司黨員員工培訓(xùn)制度
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