企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要47-展示頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條（目的）本辦法針對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力，做定期的考核，做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評(píng)定基準(zhǔn)，以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力，促進(jìn)公司經(jīng)營效率的提升。第二條（期間）考績每年一月、七月進(jìn)行二月，每次考績期間為六個(gè)月。第三條（對(duì)象）公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核，惟進(jìn)公司未滿六個(gè)月

2025-07-06 07:24

酒店管理單據(jù)匯總47-展示頁

【摘要】酒店管理單據(jù)匯總47-----------------------作者：-----------------------日期：補(bǔ)領(lǐng)行李申請(qǐng)單敬啟者：本人因故遺失貴酒店年月日發(fā)出之號(hào)行李存?zhèn)}收據(jù)。現(xiàn)懇請(qǐng)讓本人領(lǐng)回該收據(jù)所述之行李，無須依正常手續(xù)呈示該收據(jù)。本人自愿對(duì)貴酒店日后可能因此事而

2025-04-18 07:48

酒店管理規(guī)則制度47-展示頁

【摘要】酒店管理規(guī)則制度47-----------------------作者：-----------------------日期：問詢代辦服務(wù)操作制度，接待客人一視同仁，給客人留下樂于效勞的感覺。，盡量給予簡明圓滿的答復(fù)，不能及時(shí)答復(fù)的要將客人提出的問題以及客人的姓名、房號(hào)及電話號(hào)碼記錄下來，盡快解決，不準(zhǔn)拒絕回答客人的詢問。，將內(nèi)容詳細(xì)

2025-04-18 07:59

南京某某花城全案策劃47-展示頁

【摘要】南京某某花城全案策劃?60萬平方米（16萬平方米商場(chǎng)）超級(jí)大盤?摘?要?針對(duì)南京江寧開發(fā)區(qū)項(xiàng)目策劃，我們具有如下重大創(chuàng)新：?1.?從城市經(jīng)營角度，首先進(jìn)行城市經(jīng)營策劃，造就江寧開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展萬馬奔騰的大勢(shì)，然后將本項(xiàng)目放在城市經(jīng)營的大背景下，運(yùn)作土地的一級(jí)半市場(chǎng)，展開大招商，大手筆整合金融、房地產(chǎn)、商業(yè)、物流社會(huì)資源

2025-04-26 00:03

職位說明書匯總47-展示頁

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：網(wǎng)間結(jié)算管理所屬單位：部門：互聯(lián)互通部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：與相關(guān)運(yùn)營商交換、核對(duì)、確認(rèn)網(wǎng)間結(jié)算數(shù)據(jù)，組織網(wǎng)間結(jié)算分析，完成網(wǎng)間結(jié)算金額的收、支工作，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間結(jié)算糾紛，有效維護(hù)公司利益同時(shí)承擔(dān)政策研究，文件管理，確保合法合規(guī)。工作關(guān)系：直接

2025-07-04 03:34

控制程序匯總47-展示頁

【摘要】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：顧客財(cái)產(chǎn)控制程序文件編號(hào)：MY2-013版本號(hào)：A編制：審批：日期：2004/7/1日期：2004/7/5修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改

2025-06-26 06:59

某公司各職位分析47-展示頁

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：電氣維修工隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：設(shè)備專管工資等級(jí)：直接下級(jí)：無可輪換崗位：機(jī)械、行政維修工分析日期：二、崗

2025-06-26 05:22

客戶管理知識(shí)匯總47-展示頁

【摘要】1．0目的：加強(qiáng)與顧客的貿(mào)易信息交流，以獲取最佳的貿(mào)易額及利潤。2．0適用范圍：公司業(yè)務(wù)部門在貿(mào)易過程中與顧客的為達(dá)成貿(mào)易而進(jìn)行的所有接觸。3．0職責(zé)：業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)簽約前后的細(xì)節(jié)的溝通，并在部門經(jīng)理（或主管本部門的副總經(jīng)理）的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理有關(guān)的顧客投訴。4．0工作程序：4．1對(duì)于新客戶，業(yè)務(wù)員應(yīng)充分利用中國出口商品交易會(huì)的展示，或到國際展覽會(huì)上展示公司的商品，

2025-07-03 22:54

關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全47-展示頁

【摘要】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全47-----------------------作者：-----------------------日期：部門職能熱菜組部門名稱：熱菜組上級(jí)部門：宴會(huì)廚房下屬崗位：廚師、廚工部門本職：負(fù)責(zé)加工宴會(huì)廚房對(duì)外提供的所有熱菜肴。主要職能：1、檢查加工原料的質(zhì)量。2、發(fā)制干貨。3、熱菜食品烹制

2025-06-25 03:54

酒店管理制度47-展示頁

【摘要】酒店管理制度47-----------------------作者：-----------------------日期：經(jīng)費(fèi)支出管理制度、津貼、補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助等，必須根據(jù)實(shí)有人數(shù)和實(shí)發(fā)金額，取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費(fèi)支出，不得以編制定額、預(yù)算計(jì)劃數(shù)字列支。，直接列為經(jīng)費(fèi)支出，但單位較大、數(shù)量大宗的應(yīng)通過庫存材料核算。、周轉(zhuǎn)金應(yīng)按實(shí)際

2025-04-18 07:27

崗位職責(zé)小資料大全47-展示頁

【摘要】7/7××公司崗位調(diào)查表一、基本資料崗位名稱所在部門崗位定員及人員來源目前從事承擔(dān)相同或相似崗位職責(zé)的定員數(shù)（1）人員的來源：正式員工（1）返聘（）借調(diào)（）臨時(shí)聘任（）直接上級(jí)填寫崗位名稱直接下級(jí)填寫崗位和人數(shù)無二、工作描述工作主要目標(biāo)崗位責(zé)任（對(duì)……負(fù)責(zé)）

2025-04-16 21:14

物業(yè)管理實(shí)用資料大全47-展示頁

【摘要】103/104物業(yè)管理案例集目錄公共關(guān)系——原理篇………………………………3組織形象——塑造篇………………………………18公關(guān)活動(dòng)——策劃篇………………………………21人際交往——溝通篇………………………………31公共關(guān)系——禮儀篇………………………………39矛盾沖突——危機(jī)篇………………

2025-04-26 23:36

哈佛經(jīng)理職責(zé)檢測(cè)手冊(cè)47-展示頁

【摘要】哈佛管理技能培訓(xùn)教程：第七單元哈佛經(jīng)理工作檢測(cè)第四章哈佛經(jīng)理職責(zé)檢測(cè)手冊(cè)(二)第四章哈佛經(jīng)理職責(zé)檢測(cè)手冊(cè)(二)生產(chǎn)責(zé)任檢測(cè)內(nèi)容□基本準(zhǔn)則為了有效進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，必須完備下述三方面：第一是要完善生產(chǎn)條件。生產(chǎn)條件是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的意志所決定的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)力、廠房安排、作業(yè)編組等范圍。第二是要完善生產(chǎn)計(jì)劃，以便有效地推動(dòng)生產(chǎn)。第三是完善

2025-07-05 23:07

酒店餐廳管理制度47-展示頁

【摘要】酒店餐廳管理制度47-----------------------作者：-----------------------日期：西餐廳迎賓員崗位職責(zé)。，衣著整潔，精神飽滿。，積極配合樓面服務(wù)員的接待工作。。，迎接客人到滿意的座位上，并主動(dòng)遞上菜單、飲品單，待服務(wù)員迎上前才離去。，主動(dòng)、熱情、禮貌，做到客到有請(qǐng)聲、客問有應(yīng)聲、

2025-04-18 08:29

酒店員工管理制度47-展示頁

【摘要】酒店員工管理制度47-----------------------作者：-----------------------日期：員工試用通知單姓名職工號(hào)碼職位部門代號(hào)服務(wù)部門試用期間：自至延長試用期：自至試用期解除日期：事實(shí)經(jīng)過：主管日期部門經(jīng)理日期

2025-04-18 07:43

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