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xx省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)-展示頁(yè)

2024-09-21 16:33本頁(yè)面
  

【正文】 第四條沒(méi)有用人單位主體資格的個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者違法招用勞動(dòng)者給勞動(dòng)者造成損害,勞動(dòng)者請(qǐng)求損害賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)將發(fā)包組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為共同當(dāng)事人。 第二條未依法領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的用人單位分支機(jī)構(gòu),受用人單位委托直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)將委托其簽訂勞動(dòng)合同的用人單位作為當(dāng)事人。 一、勞動(dòng)關(guān)系的主體 第一條與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的下崗、內(nèi)退職工與新的用人單位建立用工關(guān)系的,可按勞動(dòng)關(guān)系處理: 勞動(dòng)者請(qǐng)求在新的用人單位享受《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、職業(yè)危害防護(hù)、福利待遇的,應(yīng)予支持。 yyw4 各地在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省法院民一庭或省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) XX 省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的意見(jiàn) XX 省高級(jí)人民法院 XX 省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知 蘇高法審委 [2024]47 號(hào) 各市中級(jí)人民法院、各基層人民法院,各市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì): 為了依法妥善審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,保障勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的合法權(quán)益,省法院與省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合制定了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)》,現(xiàn)予印發(fā),供全省各級(jí)人民法院及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)參照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中如遇新的法律、司法解釋施行,應(yīng)按新的法律、司法解釋執(zhí)行。 XX 省高級(jí)人民法院 XX 省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 二 00 九十二月十四日 XX省高級(jí)人民法院 XX省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞 動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn) 為依法妥善審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng) 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》)等相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本意見(jiàn)。但勞動(dòng)者請(qǐng)求新的用人單位與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,不予支持,但當(dāng)事人另有特別約定的除外。 第三條用人單位招用已達(dá)到法定退休年齡的人員,雙 方形成的用工關(guān)系按雇傭關(guān)系處理。 發(fā)包組織在承擔(dān)連帶賠償責(zé)任后可以依據(jù)雙方簽訂的承包 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 協(xié)議向個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者追償。 用人單位不按《勞動(dòng)合同法》與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同 ,且以《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條、第六條規(guī)定為由請(qǐng)求與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的,不予支持。第六條勞動(dòng)合同期限屆滿,雙方未續(xù)訂勞
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