6水電局廉能管理工作方案-展示頁
2024-09-21 14:15本頁面
【正文】 等情況，分 別查找出業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉能風險，并認真細化、分析風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。按照全局干部職工參與的要求，組織有關人員根據(jù)崗位職責，對照以往履行職責、執(zhí)行制度和遵守《廉政準則》等情況，認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責、執(zhí)行制度和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，進行查找，填寫好《崗位風險廉能情況自查表》。廉能風險要采取自下而上和自上而下相結合的方式，按照操作崗位、中層崗位、領導崗位三個層次查找。逐步建立覆蓋全局各股站的廉政風險防范管理網(wǎng)絡，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范管理長效機制，推進全局反腐倡廉建設取得新成效。 第 1 頁 共 8 頁 水電局廉能管理工作方案 為切實加強治腐工作，深入推進我局懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)省紀委統(tǒng)一部署和市紀委《關于加強風險崗位廉能管理，進一步規(guī)范和監(jiān)督權力運行的實施方案》（九紀辦字 [2024]7號）XX 縣區(qū)委《關于在全縣開展風險崗位廉能管理工作的意見》的要求，現(xiàn)結合我局實際，制定具體實施方案如下： 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照 “ 標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 ” 的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，在 “ 查 ”上下功夫，在 “ 管 ” 上求突破，在 “ 防 ” 上見實效，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域，努力構建長效的拒腐防變教育機制、權力運行的監(jiān)督機制和違紀違法行為的懲處機制，做到風險預防、制度約束、管理到位，不斷提高預防腐敗工作的專業(yè)化、規(guī)范化和法制化水平，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，推動黨風、政風和干部作風進一步改進，為 “ 位列第一方陣，構建和諧 ” 提供堅 強有力的政治紀律保障。 二、目標要求 按照典型引路、穩(wěn)步推進、完善提高、務求實效的總體要求，抓住查找風險點、確定風險等級、制定防控措施、檢查防范效果“ 四個環(huán)節(jié) ” 、
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