6無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作實施方案-展示頁
2024-09-21 14:13本頁面
【正文】 五階段：組織實施（ 4 月 1 日至 12 月 31 日） （一）建立健全管理制度。 第三階段：調(diào)查摸底（ 3 月 1 日至 3 月 15 日） 以黨支部為單位進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握無職務(wù)黨員的基本情況、個人特長和分布狀況，按照因地制宜、因事設(shè)崗、因需設(shè)崗、以崗定責(zé)、因人選崗、發(fā)揮特長和責(zé)任到人的原則，設(shè)置不同的崗位。 四、方法步驟 無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作分五個階段進(jìn)行： 第一階段：成立組織機構(gòu)（ 1 月 10 日至 2 月 15 日） 成立設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，負(fù)責(zé)對設(shè)崗定責(zé)工作指導(dǎo)。 （三）設(shè)崗類型。 第 2 頁 共 18 頁 （二）設(shè)崗原則。 三、設(shè)崗定責(zé)方法 （一）設(shè)崗對象。 組長：吳代良 副組長：杜昌益陶洪 成員。 第 1 頁 共 18 頁 無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作實施方案 實施方案 根據(jù)《龍場鄉(xiāng)黨委關(guān)于在基層黨組織開展無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作的指導(dǎo)意見》精神，進(jìn)一步加強新形勢下黨的基層組織建設(shè)，探索基層黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑，鄉(xiāng)黨委決定在基層黨支部中開展無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)活動，特制定本方案： 一、指導(dǎo)思想 以培養(yǎng)和造就與建設(shè)具有競爭力的一流教師相適應(yīng)的黨員隊伍為目標(biāo)，與時俱進(jìn)，積極探索新形勢下提高基層黨員素質(zhì)的新思路、新途徑、新方法，激發(fā)廣大基層黨員的工作熱情，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)一流的基層黨員隊伍。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立龍場鄉(xiāng)中學(xué)黨支部無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。付錫勇江俠龍從茂劉翠楊玲張緒連領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，杜昌益同志兼任主任，負(fù)責(zé)活動 的具體組織協(xié)調(diào)工作。全體無職務(wù)黨員。按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，因人選崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人。安全管理類、民主監(jiān)督類、思想道德建設(shè)類、公共事務(wù)管理類、文明創(chuàng)建類等崗位。 第二階段：宣傳動員（ 2 月 16 日至 2 月 29 日） 組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、法律法規(guī)及有關(guān)資料，宣傳設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、目的、意義、方法和要求，提高廣大黨員參加設(shè)崗定責(zé)工作的積極性和自覺性。 第四階段：設(shè)崗定責(zé)（ 3 月 16 日至 3 月 31 日） 無職務(wù)黨員根據(jù)自己的崗位和《黨章》所 規(guī)定的黨員義務(wù)具體要求，結(jié)合 “ 四優(yōu) ” 和 “ 五帶頭 ” ，以爭做 “ 四個模范 ” 為重 第 3 頁 共 18 頁 點，按照 “ 設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾 ” 的要求，側(cè)重在履行崗位職責(zé)、提高工作績效、服務(wù)員工群眾、遵紀(jì)守法等方面作出承諾。上崗黨員確定后，采取多種形式，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高政策理論水平和履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識。黨員根據(jù)其職責(zé)做出承諾，在公開欄上進(jìn)行公示，并在職工大會上表態(tài)承諾，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合黨內(nèi)民主生活會制度，要求以黨支部為單位，七一前，組織全體黨員認(rèn)真開展一次批評與自我批評活動，要求每位黨員對照黨章及個人承諾找不足、找差距，并寫出書面自查報告，作為今后努力和整改的方向。 （四）建立激勵機制，對履行崗位職責(zé)較好的黨員要給予表揚或獎勵。 一 ” 前，組織推選寸草塔煤礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)行重點表彰、獎勵和宣傳，要及時總結(jié)和宣傳履行崗位職責(zé)較好的黨員的先進(jìn)事跡， 充分發(fā)揮典型示范作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍 。 （五）通過自我否定、自我加壓、自我超越，開展 “ 找差距、 第 4 頁 共 18 頁 抓整改、促升級 ” 為主題的大討論、大排查、大整改、大升級活動，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，全面推動寸草塔煤礦安全生產(chǎn)再上新臺階。 （二）全面提高基層黨員的整體素質(zhì)。 （三）進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 龍場鄉(xiāng)中學(xué)黨支部 2024 年元月 5 日 第二篇：無職務(wù)黨員設(shè)崗定 責(zé)工作實施方案 ******煤礦無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作實施方案 第 5 頁 共 18 頁 根據(jù)《神華集團(tuán)公司關(guān)于在基層黨組織開展無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作的指導(dǎo)意見》精神，進(jìn)一步加強新形勢下黨的基層組織建設(shè)，探索基層黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑，礦黨委決定在基層黨支部中開展無職務(wù)黨員設(shè)崗定
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