辦公室個人對照檢查材料-展示頁
2024-09-20 06:34本頁面
【正文】 對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，部門例會組織的少，與 部門內(nèi)員工工作、思想溝通不夠 。參謀助手作用發(fā)揮得不好，對工作中遇到的困難有拖、等、靠的現(xiàn)象，不能積極主動需求解決辦法 。調(diào)研工作做得少，不了解一線情況，干工作還存在想當然的現(xiàn)象 。工作中存在重形式、輕實效的現(xiàn)象 。 第 1 頁 共 4 頁 辦公室個人對照檢查材料 群眾路線教育實踐活動開展以來，通過在查擺問題，虛心學習，找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，分析了思想根源，提出以后的努力方向和整改措施。 一、個人四風方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 深入一線少，和職工溝通少，不了解職工的真實想法 。理論功底不高，指導實踐不夠 。對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來 。安排組織會議時，還存在注重會議形式，不管大小會議都制作條幅，
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