工會工作的總結(jié)報告范文-展示頁
2024-09-20 02:04本頁面
【正文】 合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。上半年，集團公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。通過工會新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作 效率；完成工會財務(wù)、工會報表等基礎(chǔ)管理工作。集 團公司、欣達房 第 2 頁 共 7 頁 產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等 5家單位工會被評為浦發(fā)集團紅旗工會，曹恩翔、肖炯等 4 人被評為浦發(fā)集團優(yōu)秀工會工作者；認真做好 XX 縣區(qū)先進生產(chǎn)者評選申報工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得 XX 縣區(qū)先進生產(chǎn)者稱號；做好工會換屆選舉工作。集團公司工會年初與 15家基層工會簽訂了 xx 年工會工作目標責(zé)任書。 第 1 頁 共 7 頁 工會工作的總結(jié)報告范文 一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì) 集團公司工會以《浦房集團報》、集團網(wǎng)站為載體，加強信息交流、理論傳播、經(jīng)驗推廣，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能；組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作能力；通過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想、十六屆三中全會精神和全總十四大會議精神，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。 二、加強工會自身建設(shè)推進工作技能提高 集團公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結(jié)、有考核。責(zé)任書以基層工會實際情況為基礎(chǔ)，針對性強，重點突出，利于
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