工會(huì)主席承諾書(shū)-展示頁(yè)
2024-09-20 01:59本頁(yè)面
【正文】 持。長(zhǎng)期堅(jiān)持。長(zhǎng)期堅(jiān)持 開(kāi)展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。開(kāi)展 “ 兩節(jié) ” 送溫暖活動(dòng)。時(shí)限：長(zhǎng)期 堅(jiān)持。元月十五日至二十日。 召開(kāi)職工代表大會(huì)。 二、推進(jìn)民主管理 進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)形式，及時(shí)公開(kāi)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。 以 “ 創(chuàng)建工人先鋒號(hào) ” 為載體，開(kāi)展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。對(duì)于 2024 年紀(jì)檢和工會(huì)工作，我鄭重承諾如下： 一、加強(qiáng)組織建設(shè) 按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá) 100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施 動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨組織和上級(jí)工會(huì)的決策部署，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)施群策群力，維 護(hù)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀助手，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保證。自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種精神和一種追求，努力掌握新知識(shí)、新技能、新理論，不斷更新觀念，培樹(shù)創(chuàng)新意識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。進(jìn)一步提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)干事的本領(lǐng)、和諧共事的素養(yǎng)、參政議事的能力，打造一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的 “ 四好 ” 工會(huì)班子。忠誠(chéng)員工，團(tuán)結(jié)員工，傾聽(tīng)員工呼聲，幫其排憂(yōu)解難， 唱響、做實(shí) “ 職工有困難找工會(huì) ” 的口號(hào)，維護(hù)員工合法權(quán)益。 “ 職工之家 ” 、當(dāng) “ 職工之友 ” 。 以上是 **代表貯木場(chǎng)工會(huì)向全場(chǎng)員工的承諾，歡迎員工提出寶貴意見(jiàn)，希望大家監(jiān)督。 倡導(dǎo) “ 健康、快樂(lè)工作 ” 的理念，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地工作和生活。 充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，對(duì)員工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋場(chǎng)或相關(guān)職能部門(mén)，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)員工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 工會(huì)主席承諾書(shū) 場(chǎng)工會(huì)要始終圍繞單位的中心工作開(kāi)展工作。 積極宣傳《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律政策法規(guī)，不斷加強(qiáng)維權(quán)力度，維護(hù)員工合法權(quán)益；認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大員工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。 深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握員工動(dòng)態(tài)，幫助員工解決生活中存在的困難，做好困難職工送溫暖工作，想法設(shè)法為員工辦實(shí)事、做好事，以?xún)?yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全場(chǎng)員工服務(wù)。 發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。 2024 年 5 月 1 日 第二篇：公司工會(huì)主席承諾書(shū)工會(huì)主席承諾書(shū) 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 在 “ 工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)主席亮作為 ”活動(dòng)中，作為公司工會(huì)主席，我鄭重承諾如下： 《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)賦予工會(huì)主席的權(quán)利和義務(wù)，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等卓有成效的工作推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共贏。情為員工群眾所系，利為員工群眾所謀。 ，建設(shè)強(qiáng)班子。 ，不斷提升素質(zhì)。 ，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 第三篇：工會(huì)主席承諾書(shū) [定稿 ]創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書(shū) 工會(huì)主席兼紀(jì)檢書(shū)記劉劍文 作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀(jì)檢書(shū)記、工會(huì)主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭(zhēng)創(chuàng) “ 學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān) ” 為目標(biāo)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。完成時(shí)間：10 月 30 日。時(shí)限：每月一次。時(shí)間。 三、完善維權(quán)幫扶體系，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益 職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。 建立動(dòng)態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 工、特困職工）檔案。時(shí)限。時(shí)限。 四、積極開(kāi)展文體工作、新聞宣傳工作 開(kāi)展好職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。 帶動(dòng)全體職工踴躍在各類(lèi)報(bào)刊、雜志投稿，年中稿 2024篇以上。 積極參加縣、市舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)。長(zhǎng)期堅(jiān)持。 公司班長(zhǎng)以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。 與各單位負(fù)責(zé)人《黨風(fēng)廉政
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