半年工作總結(jié)會議-展示頁
2024-09-20 00:54本頁面
【正文】 國家對****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應(yīng)對。對 **公司前期取得的驕人成績予以肯定，但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對未來 ***公司項目管理發(fā)展方向的設(shè)想，就項目資源整合、項目招投標方式、人力資源儲備及工程物資采購等各方面進行了剖析供大家作進一步探討。所有參會人員在認真聽取了各經(jīng)營單位和部門總結(jié)匯報的同時，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。會議由實業(yè)公司常務(wù)副總 ***同志主持，實業(yè)公司董事會及公司全體中、高層管理人員參加了此次會議。同志間要開誠布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒；工作上相互支持、相互配合、密切協(xié)作、取長補短、拾遺補缺；生活上相互關(guān)心、相互幫助、相互愛護；努力營造團結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。 “ 同心山 成玉，協(xié)力土變金 ” ，這句古話形象道出了團結(jié)協(xié)作的強大威力和豐厚回報。 三是要團結(jié)協(xié)作。要學(xué)習(xí)新知識，掌握新手段，摒棄落后的、形式主義的東西，通過多種途徑改進工作方法。想問題要有新思路、新理 念，要超前一點、前瞻一點，打破什么事情都要跟在別人后面的被動局面；制定工作計劃要新穎些、獨特些，要有自己本部門的特 點、特色，要結(jié)合自己的工作實際，不能總是照抄照搬上面的。絕不能認為創(chuàng)新與己無關(guān)，只等著上邊創(chuàng)新，等著領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，等著別人創(chuàng)新。我們每個人都應(yīng)有創(chuàng)新意識，也都有創(chuàng)新的機會和舞臺。創(chuàng)新有大有小，卻無處不在。 一、創(chuàng)新精神是推進各項工作進步的源動力 創(chuàng)新就是創(chuàng)造和發(fā)明新理論、新觀點、新技術(shù)、新方法等。各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言條理清晰、內(nèi)容豐富、觀點獨特，讓我感觸很深，從中學(xué)到了很多東西。 第 1 頁 共 11 頁 半年工作總結(jié)會議 2024 年 7 月 10 日、 11 日，局黨組召開了上半年工作總結(jié)會議。會上各部門領(lǐng)導(dǎo)就本部門工作做了精煉的總結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了精彩的點評和小節(jié)。受此啟發(fā)，我結(jié)合自己的實際工作，談幾點思考和體會。創(chuàng)新的一個鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。重大的發(fā)現(xiàn)，重大的創(chuàng)造，重大的改革是創(chuàng)新；拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。創(chuàng)新應(yīng)該是在全社會大力倡導(dǎo)的精神。 二、結(jié)合實際工作不斷創(chuàng)新進取 一是要創(chuàng)新思路。 第 2 頁 共 11 頁 二是要創(chuàng)新方法。可以學(xué)會 “ 拿來主義 ” ，學(xué)會運用；也可以做足調(diào)查研究的功夫，將問題研究透徹；同時也需要不依不饒、知難而進的精神，需要一種不落實不放過，沒有一個滿意的交代不放過的勁頭。團結(jié)是創(chuàng)新的必要條件。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團結(jié)可以創(chuàng)造一個適合創(chuàng)新的良好
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