公司十周年慶領導致辭3篇-展示頁
2024-09-20 00:11本頁面
【正文】 爭優(yōu)勢的人才管理機制和先進的企業(yè)文化管理，健全績效考核和員工職業(yè)發(fā)展體制，更有效地使每位員工與公司共同發(fā)展 。這些年既是公司穩(wěn)步發(fā)展又是企業(yè)文化和企業(yè)品牌逐漸形成和提升的時期，也是我們 xxxx 人開新篇、創(chuàng)輝煌的時期。 公司成立十年來，十年風雨坎坷，十年傳承跨越，整整走過的十個年頭，從一芽小苗長成了大樹。 首先，請允許我向多年來一直關心支持 xxxx 公司發(fā)展的各位領導表示感謝，向一直幫助 xxxx 公司發(fā)展的各位嘉賓表示謝意，向為 xxxx 公司不懈努力作出貢獻的全體員工表示衷心的感激。 今天，在公司十年慶典的喜慶日子里，榜樣精英高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。 第 1 頁 共 6 頁 公司十周年慶領導講話 3 篇 公司十周年慶領導講話一： 尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友們。大家晚上好。在這里，我懷著激動的心情，同給予 xxxx厚愛的各位領導，各位嘉賓以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于我們的光榮。我還要感謝的是一直以來我家人對我工作上的理解與支持。十年的辛勤耕耘成就了xxxx 的今天。 下一個十年，我們將朝著更高 的目標發(fā)展。 二、加強公司文化建設，突顯企業(yè)文化，即：誠信、務實、 第 2 頁 共 6 頁 創(chuàng)新、共榮 。 四、促進社會和諧進步，每年做兩次以上的社會公益活動，繼續(xù)做好包括賑災或捐贈貧困學生等公益事業(yè)，為社會和諧
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