【正文】 強(qiáng)、做大新房產(chǎn)重要的一年。進(jìn)一步豐富職工文化活動(dòng)，提升和改善職工工作生活條件。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，動(dòng)員全體職工通過勞動(dòng)競(jìng)賽提升指標(biāo)、降本增效；做好公司第三屆職工暨青工技能大賽組織工作，以技能大賽為平臺(tái)，提升職工技能素質(zhì)；完善創(chuàng)新工作室制度建設(shè)和創(chuàng)新項(xiàng)目管理，大力培養(yǎng)選樹技能型、創(chuàng)新型人才；積極推廣先進(jìn)操作法、創(chuàng)新工作室等，充分發(fā)揮技能型、創(chuàng)新型人才的骨干引領(lǐng)和示范作用；開 第 6 頁 共 30 頁 展青年崗位建功活動(dòng)。各級(jí)黨組織要及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，積極化解矛盾糾紛，為企業(yè)扭虧盈利創(chuàng)造良好 環(huán)境。企業(yè)改革、降本增效、搬遷轉(zhuǎn)移勢(shì)必會(huì)打破原有的利益格局，隨著生產(chǎn)作業(yè)方式、崗位設(shè)置的調(diào)整變化，以及職工工作內(nèi)容的增加和勞動(dòng)效率的提高，會(huì)出現(xiàn)新的思想認(rèn)識(shí)問題和新的要求，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持懲治和預(yù)防兩手抓兩手硬，把案件查辦工作當(dāng)作紀(jì)委主業(yè)，抓緊、抓實(shí)、抓出成效，構(gòu)建企 業(yè)廉潔從業(yè)的良好氛圍。要強(qiáng)化效能監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察，注重發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾偏整改；要注重風(fēng)險(xiǎn)防范，標(biāo)本兼治，促進(jìn)企業(yè)提升管理水平。圍繞扭虧盈利中心任務(wù)，加大對(duì)干部責(zé)任心、執(zhí)行力的監(jiān)督檢查力度；要堅(jiān)決查處在經(jīng)營管理活動(dòng)中以權(quán)謀私、貪污受賄、權(quán)錢交易等行為，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。六是標(biāo)本兼治，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。強(qiáng)化品牌宣傳。通過各種形式積極展示基層優(yōu)秀文化，促進(jìn)基層文化建設(shè)蓬勃開展，形成公司文化品牌。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。落實(shí)中央《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》精神，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀 24 字基本內(nèi)容，繼續(xù)做好中國夢(mèng)主題 宣傳教育和實(shí)踐引導(dǎo)。發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的協(xié)同效應(yīng)，提升宣傳思想工作水平。深入開展 堅(jiān)決打贏 2024 年扭虧盈利攻堅(jiān)戰(zhàn)主題宣傳教育活動(dòng)。五是加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力 ，提升影響力。完善干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立完善后備干部培養(yǎng)機(jī)制。要繼續(xù)推進(jìn)1315人才提升工程，通過首席工人和專家評(píng)選，選拔管理、技術(shù)、操作拔尖 人才；通過技能大賽、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等多種形式，培養(yǎng)基層技術(shù)骨干；鼓勵(lì)工程技術(shù)人員深入一線，培養(yǎng) 雙師型 （工程師 +技師）技能人才；實(shí)施 金種子 、 金麥穗 工程，推動(dòng)青年員工盡快成長成才，建立后備人才梯隊(duì)。結(jié)合機(jī)構(gòu)整合調(diào)整，做好整合單位以及參股、控股子公司黨組織的建設(shè)與管理，保證組織健全、制度規(guī)范、隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。以 三會(huì)一課 為主陣地，突出抓好黨員 的學(xué)習(xí)教育，做好黨員發(fā)展和管理工作，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)；嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅(jiān)守黨內(nèi)制度紅線，及時(shí)處置不合格黨員。結(jié)合 黨員金點(diǎn)子 、 黨員合理化建議 和 黨員攻關(guān)項(xiàng)目 等黨員示范活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾，為企業(yè)扭虧盈利當(dāng)好先 鋒。二要把 三崗共創(chuàng) 與 四創(chuàng) 活動(dòng)相結(jié)合。一要把 黨建雙對(duì)標(biāo) 與黨組織、黨員認(rèn)責(zé)承諾相結(jié)合。三是加強(qiáng)黨的組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮保證、促進(jìn)作用。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入現(xiàn)場(chǎng)，提高依靠職工、服務(wù)職工、聯(lián)系職工、調(diào)動(dòng)職工、充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性的能力和水平。要把握好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)。二是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，使全體職工充分認(rèn)識(shí)到：不轉(zhuǎn)觀念就沒有出路，不換思路就不能實(shí)現(xiàn)新突破，不變做法就不會(huì)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。 重點(diǎn)開展八個(gè)方面的工作，一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。 第 1 頁 共 30 頁 公司黨委下發(fā) XX 年工作要點(diǎn) 近日，公司黨委下發(fā)文件，明確了 2024 年工作要點(diǎn)。 2024年公司黨委工作思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；緊緊圍繞扭虧盈利、轉(zhuǎn)移發(fā)展兩大任務(wù)，深化 34561黨建精品工程，突出黨委政治核心和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮保證和促進(jìn)作用；以人為本，加強(qiáng)干部和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮依靠和調(diào)動(dòng)作用，全面提升創(chuàng)效能力，堅(jiān)決打贏扭虧盈利攻堅(jiān)戰(zhàn)。要繼續(xù)把學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神、集團(tuán)工作會(huì)議精神等有關(guān)內(nèi)容作為黨委中心組、黨員 三會(huì)一課 、職工班前班后會(huì)的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式要多樣化、直觀化，學(xué)習(xí)內(nèi)容要貼近實(shí)際、貼近生活。通過思想觀念的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)效果最終體現(xiàn)在推動(dòng)工作上，落實(shí)到本職崗位上，反映到創(chuàng)新創(chuàng)效、群策群力實(shí) 現(xiàn)全面扭虧盈利上。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話精神，按照活動(dòng)總體安排，圍繞 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總要求，以為民務(wù)實(shí)清 第 2 頁 共 30 頁 廉為主題，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、 官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，著力解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，著力解決工作作風(fēng)中的短板問題。突出整治凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不足，密切聯(lián)系職工群眾不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題。要把活動(dòng)與扭虧盈利工作結(jié)合起來，剖析問題不回避，狠抓落實(shí)不留余地，整改解決不漏項(xiàng)，高效務(wù)實(shí)地完成各項(xiàng)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè) 作風(fēng)轉(zhuǎn)變、實(shí)力增強(qiáng)、活力增加、效益提高 的目標(biāo)。在融入和服務(wù)上下狠下功夫，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的無縫鏈接，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共 振。在不斷拓展對(duì)標(biāo)內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)和提倡黨員職工大膽認(rèn)責(zé)承諾，敢于挑重?fù)?dān)、永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一，并作為黨內(nèi)一項(xiàng)硬性指標(biāo)考核，月點(diǎn)評(píng)、季評(píng)比。各二級(jí)黨組織要繼續(xù)把生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的主攻點(diǎn)，積極探索與崗位相結(jié)合的活動(dòng)載體，瞄準(zhǔn)行業(yè)領(lǐng)先指標(biāo)或自身歷史最好水平，在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效上 第 3 頁 共 30 頁 下功夫。三要把健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制與增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)相結(jié)合。四要把黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合。四是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)精干高效。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著重強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)績掛鉤量化激勵(lì)考核，啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。要通過實(shí)施職工素質(zhì)工程，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能水平和素質(zhì)素養(yǎng)，推進(jìn)一崗多能，培育 四有 職工團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化宣傳輿論引導(dǎo)，營造堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)扭 第 4 頁 共 30 頁 虧盈利的濃厚氛圍。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等陣地，宣傳公司上下在實(shí)現(xiàn)扭虧盈利過程中的扎實(shí)行動(dòng)和創(chuàng)新舉措。開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和中國夢(mèng)教育。結(jié)合集團(tuán) 2024 年將要開展的尋找 最美員工 等活動(dòng)，挖掘和 選樹各類道德模范。適應(yīng)新形勢(shì)新情況，不斷豐富公司和諧爭(zhēng)先企業(yè)文化內(nèi)涵。落實(shí)《現(xiàn)場(chǎng) 6s 管理與企業(yè)文化管理相結(jié)合工作標(biāo)準(zhǔn)》，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理水平持續(xù)提高，發(fā)揮文化管理的重要作用。圍繞 2024雙提 年工作主線，突出 精品特鋼 主題，形象宣傳和品牌推廣相結(jié)合，彰顯在特鋼領(lǐng)域的影響力，樹立與一流特鋼相適應(yīng)的企業(yè)形象和品牌形象。黨風(fēng)不正事業(yè)難興，要狠抓作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改 進(jìn)干部工作作風(fēng)。 第 5 頁 共 30 頁 監(jiān)督越嚴(yán)，決策就越正確，干部就越清廉，事業(yè)就越興旺。制定《落實(shí)懲防體系 20242024 年工作規(guī)劃實(shí)施方案》，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。七是做好穩(wěn)定工作，構(gòu)建良好內(nèi)部環(huán)境。 面對(duì)發(fā)展中的新任務(wù)、新變化，既要依法合規(guī)出臺(tái)各項(xiàng)政策，關(guān)心職工合理訴求，妥善安排職工工作，更要做好事前疏導(dǎo)解釋，使每項(xiàng)新舉措都能達(dá)成共識(shí)，成為職工的自覺行動(dòng)，匯聚為順應(yīng)、支持改革的正能量。八是充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，實(shí)現(xiàn)黨群共建、協(xié)調(diào)發(fā)展。大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)和多種經(jīng)營，加強(qiáng)力量，加快速度，積極培育新的效益和收入增長點(diǎn)，力爭(zhēng)三年內(nèi)多元化非鋼產(chǎn)業(yè)和多種經(jīng)營收益占比達(dá)到 30%以上 。組織好工會(huì)、共青團(tuán)換屆工作，做好離退休職工和老干部的服務(wù)工作。本鋼房地產(chǎn)要迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ” 發(fā)展的開門紅。 一、以深化黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，不斷拓寬基層黨建新領(lǐng)域。一是下發(fā)新的符合實(shí)際的《本鋼房地產(chǎn)黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法》，進(jìn)一步健全完善基層黨組織的各項(xiàng)工作制度，規(guī)范基層黨組織的工作程序和黨務(wù)工作者的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，提升各級(jí)黨組織的工作質(zhì)量和活動(dòng)效果。 加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)力度，使其理論水平、