供電局工會(huì)管理的踐行與創(chuàng)新-展示頁
2024-09-19 23:08本頁面
【正文】 ，工會(huì)管理工作積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)以及管理方法，但面對不斷變化的新形勢，工會(huì)管理工作人員必須要積極更新自己的思想觀念，這樣才能夠應(yīng)對新形勢下出現(xiàn)的各種新問題以及新情況。 第 1 頁 共 3 頁 供電局工會(huì)管理的踐行與創(chuàng)新 在百色供電局建設(shè)發(fā)展過程中，工會(huì)在維護(hù)本局的企業(yè)文化、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營、問題娛樂、職工福利以及分配制度等方面做出了重要貢獻(xiàn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的逐漸轉(zhuǎn)變，我國的勞動(dòng)關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)關(guān)系也在逐漸趨于復(fù)雜化，企業(yè)的經(jīng)營方式、組織形態(tài)以及所有制形式以及職工的思想觀念、就業(yè)方式以及內(nèi)部結(jié)構(gòu)等也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，百色供電局的
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1