供電企業(yè)年企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)-展示頁(yè)
2024-09-19 23:02本頁(yè)面
【正文】 聞樂(lè)見(jiàn)的形式（載體）表現(xiàn)出來(lái)的精神文化現(xiàn)象，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合產(chǎn)物。如何創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，拓展廉潔文化發(fā)展空間，使企業(yè)員工更好更快地沐浴廉潔文化的雨露，接受廉潔文化的熏陶與教育，是新形勢(shì)下供電企業(yè)廉潔文化建設(shè)值得探索 與思考的問(wèn)題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，知識(shí)更新的加快，中西文化的碰撞和融合，企業(yè)員工對(duì)思想文化教育的手段已經(jīng)不能滿足于一般的說(shuō)教，內(nèi)容空洞泛味，形式枯燥單調(diào)，不可能會(huì)有好的效果。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 供電企業(yè)年企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn) 供電企業(yè)廉潔文化建設(shè)載體創(chuàng)新的實(shí)踐與思考 廉潔文化作為企業(yè)文化的一部分，它既是嚴(yán)肅的又是豐富多彩的。嚴(yán)肅的主題，豐富多彩的表現(xiàn)形式，這就給廉潔文化建設(shè)提出了載體創(chuàng)新的課題。因此，載體創(chuàng)新，是廉潔文化建設(shè)能否取得成效的關(guān)鍵。 載體創(chuàng)新，既要貼近企業(yè)貼近職工，因人因企而宜，又要結(jié)合形勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，把握主題。多年來(lái)電力企業(yè)在生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工青婦工作中，已經(jīng)形成了一整套具有自己特色的思想文化建設(shè)工作思路和做法，在許多方面已有一定的優(yōu)勢(shì)。 利用黨建陣地，把廉潔文化融于黨的思想作風(fēng)建設(shè)之中。在供電企業(yè)內(nèi)部，黨委的中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、班子成員述廉評(píng)廉、民主測(cè)評(píng)，支部的 “ 三會(huì)一課 ” 、民主評(píng)議黨員，這些已成常態(tài)的黨建 “ 規(guī)定動(dòng)作 ” ，其內(nèi)容本身就具有鮮明的 “ 廉潔 ” 主題。黨委與支部、黨委與企業(yè)所屬各單位簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，盡管每年在目標(biāo)、內(nèi)容上有所不同，但完全可以在職責(zé)要求上
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