供電企業(yè)廠務(wù)公開的思考-展示頁
2024-09-19 22:54本頁面
【正文】 決策和科學(xué)管理。認真貫徹十六大精神和中共中央紀(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委、全國總工會通知精神，落實全心全意依靠工人階級的方針，進一步搞好廠務(wù)公開工作，是當(dāng)前供電企業(yè)的工作熱點和重點，應(yīng)予廣泛的關(guān)注，引起了我們的認真思考。其主要原因是思想認識不到位，重視程度不夠。公司按照中紀(jì)委廠務(wù)公開的要求，深入開展了廠務(wù)公開，對于規(guī)范廠務(wù)工作，實行民主管理，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進企業(yè)民主政治建設(shè)起到了積極的作用。 第 1 頁 共 11 頁 供電企業(yè)廠務(wù)公開的思考 為深入推行廠務(wù)公開工作，貫徹上級民主管理企業(yè)的有關(guān)精神，天水供電公司堅持把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營決策、物資采購、電力基建、大型設(shè)備購進、重要人事安排、大額度資金運作等事項，普遍推行了公開公示，基本形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的監(jiān)督管理體制，強化了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員的廉潔自律意識，加強了源頭治理，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。 近年來，中紀(jì)委為了推動政務(wù)公開、廠務(wù)公開以及公用事業(yè)單位辦事公開工作的開展，采取了一系列的措施，取得了良好的社會效果。但是這項工作個別二級單位、管理部門做得還不夠好，少數(shù)基層單位、部門領(lǐng)導(dǎo)對推行廠務(wù)公開認識不足，廠務(wù)公開流于形式，存在著公開的內(nèi)容不全面、公開工作不及時、公開程序不規(guī)范等問題。中共中央紀(jì)委、 國家經(jīng)貿(mào)委和全國總工會發(fā)出《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》，要求在國有企業(yè)、集體企業(yè)以及國家和集體控股企業(yè)為重點，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地推行廠務(wù)公開制度，旨在加強企業(yè)民主制度建設(shè)，調(diào)動廣大職工群眾的積極性，使企業(yè)的管理和 第 2 頁 共 11 頁 效益再上新水平。 一、推行廠務(wù)公開，必須統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解其重要作用 廠務(wù)公開的重要作用就在于通過公開廠情廠務(wù)，調(diào)動職工的積極性，使廣大職工真正了解企業(yè)改革與發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益的重大事項和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政等情況，為廣大職工通過職工代表大會等形式行使民主權(quán)利提供必不可少的條件打好基礎(chǔ)。廠務(wù)公開工作的開展，既有利于職工民主參與和民主管理權(quán)利的落實，又有利于企業(yè)科學(xué)管理獲得廣泛的群眾基礎(chǔ)，實現(xiàn)管理的科學(xué)化、民主化。形成紀(jì)律監(jiān)督、組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督制約機制，推進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。實行廠務(wù)公開對那些獨斷專行、恣意妄為、不正確行使權(quán)力的人也是一種監(jiān)督和制約。有的行政領(lǐng)導(dǎo)把推行廠務(wù)公開看作是黨委和工會的事，對推行廠務(wù)公開的重要性和必要性的認識不夠深；認為企業(yè)的決策經(jīng)黨政研究，企業(yè)重大問題經(jīng)職代會討論，沒必要還搞什么廠務(wù)公開；有的擔(dān)心搞廠務(wù)公開會影響黨委與行政的關(guān)系，職工也不一定滿意，搞不好兩頭得罪人。 推行廠務(wù)公開，
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