如何做最有用的員工心得體會-展示頁
2024-09-19 22:28本頁面
【正文】 的理解，堅持是 一種力量，在別人放棄時你依然在前進(jìn)，堅持是一種力量，在別人退出戰(zhàn)場時，你依然在浴血奮戰(zhàn)，堅持是這樣一種力量，在看不到光明的時候你依然在黑暗當(dāng)中執(zhí)著的朝著成功的方向。 我曾經(jīng)在很多地方看到過這樣一句話。學(xué)習(xí)要講究系統(tǒng)性的擇學(xué)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長才干，跟上時代的發(fā)展。 第 三、學(xué)習(xí)方面 。艾莫老師在第二章節(jié)中講到 “ 狗站馬位 ” 的事例說明，其實最終的目標(biāo)就是自己要與企業(yè)的價值觀保持一致 ，在同一平行線上。我概括為個人的人與德的綜合能力。但我們要多理解，多站在對方思考，只有問題離我們很遠(yuǎn)的時候，大問題才會變成小問題，既然是小問題，就不要去計教，這就是包容的心態(tài)，只要有了這樣的心態(tài)，大家就能和睦相處，就沒有辦不了的事。最后是 包容的心態(tài)。其次是積極的心態(tài)，一個人只有積極的心態(tài)，才能去改變時局，改變自己被動的局面。 第一、心態(tài)方面。很高興今天能夠站在這里與大家分享我的心得，做為一名新入職的新進(jìn)員工，我有幸學(xué)習(xí)了艾莫老師的專題視頻講座《如何做最有用的員工》，從這次學(xué)習(xí)當(dāng)中，我深深的從中體會到，要想在一個企業(yè)中成為一名最有用的員工，并不是一味的埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真工作就能達(dá)成的，在企業(yè)當(dāng)中想要做一名最有用的員工，具備誠實、認(rèn)真、勤奮的同時，個人所具備的才能、德行與企業(yè)起到了決定性的作用。 第 1 頁 共 12 頁 《如何做最有用的員工》心得體會 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁： 大家晚上好。 今天我要演講的主題是《如何做最有用的員工》。 從艾莫老師的課程中，我個人感悟很深，現(xiàn)就《如何做最有用的員工》淺談分享以下幾點個人 體會。首先是對待心態(tài)的認(rèn)知，我個人認(rèn)為就是對待事物的想法與看法，心態(tài)決定價值，要想做有價值的人，一定要有好的心態(tài)認(rèn)知度，對待事、對待物要端正心態(tài)、以平常心去思考與對待。一個人，不去分析、查找自己的優(yōu)勢、劣勢，不去利用自身條件，不去思考，應(yīng)對自己的發(fā)展機(jī)遇，面臨的威協(xié)挑戰(zhàn)；只有根據(jù)自己實際去揚長避短，才能改變自己被動的局面；只有去查找自己的優(yōu)勢、劣勢，并充分 第 2 頁 共 12 頁 利用優(yōu)勢，積極克服劣勢，才能使自己脫穎而出。人不可能無過錯，一個單位，每一部門都很重要，甚至是不可缺少的，工作中不可避免會發(fā)生沖突，甚至矛盾。 第二、能力方面。一個人同時具備良好能力與德行的人，才能為企業(yè)帶來升華。做為人力資源部門中一員，我們在企業(yè)當(dāng)中對待員工的 “ 選、用、育、留 ” 起到?jīng)Q定性的作用，所以，我們的個能能力、專業(yè)技能必須過硬，個人品行、德育行為必須端正，才能為企業(yè)帶來價值，與企業(yè)持平，反之則否。一個人、一個團(tuán)隊、一個企業(yè)要想快速提升自己的價值，就要不間歇的給自己充電，而充電最好的方法就是學(xué)習(xí)。要想成為一名企業(yè)最有用的員工，首先我們要 第 3 頁 共 12 頁 從優(yōu)秀員工身上借鑒學(xué)習(xí)，從企業(yè) 文化、敬業(yè)精神到專業(yè)技能、為人
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