“新體制、新職能、新使命”心得體會大討論-展示頁
2024-09-19 22:11本頁面
【正文】 征途多艱險(xiǎn)，改革關(guān)頭勇者勝。在作風(fēng)風(fēng)氣上，如果不能從初始即嚴(yán)、務(wù)打贏之實(shí)，就會使新體制的功效大打折扣。在對待利益上，如果只強(qiáng)調(diào)自己的 “ 特殊理由 ” ，放不下部門和單位利益，就會成為改革的絆腳石。 適應(yīng)新體制，既要轉(zhuǎn) “ 身子 ” ，又要換 “ 腦子 ” ；既要解決原有矛盾問題，又要解決新的矛盾問題，挑戰(zhàn)考驗(yàn)是全方位的。可以說，適應(yīng)新體制決不僅僅是改個名稱、換個臂章的簡單小事，而是事關(guān)改革舉措落地生根、改革成效充分釋放的強(qiáng)軍大事，決 第 4 頁 共 17 頁 定著整個改革的成敗。領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革這一 “ 重子 ” ，能不能落得實(shí)、走得好 ，關(guān)鍵要看能不能適應(yīng)好執(zhí)行好新體制，使軍隊(duì)建設(shè)各要素耦合對接、相互促進(jìn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個軍事體系的革新重塑。這輪改革從解決 “ 脖子 ” 以上問題入手，抓住領(lǐng)導(dǎo)指揮體制重點(diǎn)突破，為整個改革奠定了體制基礎(chǔ)，為后續(xù)改革開辟了前進(jìn)道路。 —— 這是推動改革全面落地的關(guān)鍵之舉。對新體制研究得越透、適應(yīng)得越快、執(zhí)行得越好，就越能進(jìn)一步解放和增強(qiáng)軍隊(duì)活力，進(jìn)一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力，為有效履行使命提供堅(jiān)強(qiáng)力量支撐。新體制是著眼 第 3 頁 共 17 頁 能打勝仗要求建起來的，適應(yīng)新體制直接關(guān)乎有效履行我軍職能使命。 —— 這是確保有效履行使命的歷史擔(dān)當(dāng)。在這個時候，必須把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)主席和中央軍委決策指示上來，決不能在適應(yīng)新體制上畏首畏尾、等待觀望。習(xí)主席把領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革作為一手重棋來謀篇布局，是對深化 改革大棋局的運(yùn)籌帷幄，是對強(qiáng)軍大戰(zhàn)略的深謀遠(yuǎn)慮，彰顯出對確保黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)的政治考量，對按照能打勝仗要求建軍治軍的歷史擔(dān)當(dāng)，對保持光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的深邃思考。 —— 這是自覺向黨看齊的政治責(zé)任。龍頭舞起來了，龍身如何跟著擺。領(lǐng)導(dǎo)指揮體制之變是核心之變，是這輪改革的 “ 開場大戲 ”“ 重頭好戲 ” 。這是黨和人民之重托、強(qiáng)國強(qiáng)軍之重任、全軍將士之重責(zé)，這是全新的起點(diǎn)、全新的要求、全新的征程。新體制的建立運(yùn)行，標(biāo)定了我軍建設(shè)的時代方位，凸顯了改革強(qiáng)軍的階段性特點(diǎn)。 中央軍委改革工作會議以來，短短 4個多月時間，軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的新格局初步形成，改革強(qiáng)軍進(jìn)入 “ 新體制時間 ” ，一幅在新體制下集合再出發(fā)的強(qiáng)軍圖景，正以恢弘磅礴之勢鋪展開來。習(xí)主席站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)領(lǐng)我軍全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移走中國特色強(qiáng)軍之路。 第 1 頁 共 17 頁 “ 新體制、新職能、新使命 ” 心得體會大討論 新體制、新職能、新使命心得體會 歷史的發(fā)展，緊要處往往只有幾步；緊要的幾步，往往改變歷史的進(jìn)程。 今天的中國，正處在由大向強(qiáng)發(fā)展的歷史當(dāng)口。人民軍隊(duì)正經(jīng)歷著一次整體性革命性的轉(zhuǎn)型重塑，朝著努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)砥礪前行。 風(fēng)卷紅旗過大關(guān)。全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，積極適應(yīng)新體制、加快實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，這個重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)課題，不可回避地?cái)[在我們面前。 我們在書寫歷 史，歷史也在記錄我們 （一） 第 2 頁 共 17 頁 大變革帶來大挑戰(zhàn)，大挑戰(zhàn)需要大擔(dān)當(dāng)。戲臺搭起來了，大戲怎樣唱出彩。能否盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺擔(dān)當(dāng)新使命，考驗(yàn)著當(dāng)代革命軍人的忠誠、擔(dān)當(dāng)和勇氣。 適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命，是思想上的挑戰(zhàn)，是工作上的考驗(yàn)，但歸根結(jié)底是政治上的要求。面對新體制，能不能盡快適應(yīng)、抓緊進(jìn)入角色，關(guān)乎國家和軍隊(duì)前途命運(yùn)，體現(xiàn)的是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，事關(guān)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖的有效貫徹落實(shí)，是現(xiàn)階段最現(xiàn)實(shí)最直接的政治考驗(yàn)。如果缺乏全身心投入的良好精神狀態(tài)，那就不是真看齊 ，就會辜負(fù)黨和人民的期望重托，是要負(fù)歷史責(zé)任的。 仗怎么打，軍隊(duì)就怎么建，改革就往哪里改。一定意義上說，能不能從根本上解決我軍領(lǐng)導(dǎo)管理體制不夠科學(xué)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結(jié)構(gòu)不夠合理等突出問題，取決于新體制能不能發(fā)揮最大效能。反之，如果不能 站在世界新軍事變革的潮頭來認(rèn)識把握新體制，如果不能像研究打仗一樣研究新體制甚至 “ 盲人騎瞎馬 ” ，如果不能盡快走出新體制 “ 磨合期 ” 、縮短 “ 適應(yīng)期 ” ，就會耽誤、遲滯戰(zhàn)斗力的生成提高，就難以擔(dān)負(fù)起軍隊(duì)的職責(zé)使命，一旦有事就可能付出慘痛代價(jià)。 領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革是其他各項(xiàng)改革的 “ 龍頭 ” 和牽引。 “ 落一子而全盤活 ” 。起跑至關(guān)重要，不能盡快跟上創(chuàng)新發(fā)展的步伐，新體制的活力就難以激發(fā)、優(yōu)勢就難以彰顯，改革就會成為 “ 半截子 ” 工程。 —— 這是充滿挑戰(zhàn)
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