8自來水總公司企業(yè)先進(jìn)事跡材料-展示頁
2024-09-19 21:16本頁面
【正文】 的引領(lǐng)作用，讓全省 9800 萬人民群眾都能喝上安全衛(wèi)生的飲用水的行業(yè)發(fā)展愿景，初步形成了對(duì)總公司實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展具有強(qiáng)大思想支撐、精神驅(qū)動(dòng)和智力維系的新的企業(yè)文化體系。 五是 “ 水源安全、水質(zhì)安全、供水系統(tǒng)安全 ” 的三大安全理念。 第 2 頁 共 10 頁 三是 “ 比用戶想的要好，比政府要求的要高 ” 、 “ 供水服務(wù)、從點(diǎn)滴做起 ” 的全員服務(wù)理念。 六大創(chuàng)新理念是： 一是 “ 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、積極主動(dòng)、注重實(shí)效、卓有成效、創(chuàng)造性地開展工作 ” 的從嚴(yán)管理理念。提供第一食品的公益性企業(yè)必須把履行社會(huì)責(zé)任和公共道義作為天職。以社會(huì)責(zé)任為核心。形成了 “ 一個(gè)價(jià)值核心 ” 和 “ 六大創(chuàng)新理念 ” ?；诖耍军h委認(rèn)真整合公司 56 年來形成的寶貴的文化沉淀，以核心價(jià)值觀為創(chuàng)建圓心，以物質(zhì)文化、制度文化、精神文化建設(shè)、宣貫為抓手，逐步形成了富有供水行業(yè)特色的企業(yè)文化體系。 第 1 頁 共 10 頁 自來水總公司企業(yè)先進(jìn)事跡材料 一、整合文化資源，為企業(yè)文化注入新理念 當(dāng)前，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)向文化競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移，企業(yè)文化已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成。要在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的水務(wù)市場(chǎng)立足，必須要有一個(gè)強(qiáng)有力的企業(yè)文化體系支撐。 在企業(yè)文化體系創(chuàng)建中，我們按照繼承性、全員性、特色性、創(chuàng)新性原則，對(duì)總公司企業(yè)文化資源進(jìn)行繼承、梳理、提煉；整合、創(chuàng)新、提升。 一個(gè)價(jià)值核心是。 “ 民以食為天，食以水為先 ” ?？偣景?“ 責(zé)任意識(shí) ” 作為企業(yè)價(jià)值觀的核心，形成在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益追求層面之上的社會(huì)責(zé)任追求，通過職業(yè)神圣感、自豪感、使命感的強(qiáng)化來引領(lǐng)企業(yè)員工成為一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工，使企業(yè)成為一個(gè)對(duì)社會(huì)公眾的生命和健康高度 負(fù)責(zé)的企業(yè)。 二是 “ 精于策劃、過程控制、注重細(xì)節(jié) ” 的精益執(zhí)行理念。 四是 “ 做好從水源到水龍頭之間的所有事情 ” 的系統(tǒng)供水理念。 六是 “ 以服務(wù)回報(bào)社會(huì)，以責(zé)任發(fā)展企業(yè)、以職業(yè)化建設(shè)成就員工 ” 的企業(yè)發(fā) 展理念。 二、發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為文化傳播提供新通道 國有企業(yè)黨組織是企業(yè)的 “ 政治靈魂 ” ，發(fā)揮著強(qiáng)有力的政治核心作用，其政治優(yōu)勢(shì)充分體現(xiàn)在正確的導(dǎo)向作用、嚴(yán) 密的組織體系、優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 第 3 頁 共 10 頁 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好言傳身教、行為引導(dǎo) 近幾年，總公司堅(jiān)持創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成為聚集體智
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