8周例會模板-展示頁
2024-09-19 21:04本頁面
【正文】 二 ,關(guān)于空調(diào)公司材料采購問題 ,會議要求 :經(jīng)論證后 ,由空調(diào)廠選調(diào)一個材料員到資產(chǎn)部工作 ,負(fù)責(zé)材料采購的認(rèn)價 ,購進(jìn)及和有關(guān)方面的協(xié)調(diào) . 三 ,關(guān)于溫泉 ,旅游等下屬單位人員招聘問題 ,會議認(rèn)為 ,為了給項目建設(shè)營造一個寬松的外部環(huán)境 ,要求 :一般員工 第 2 頁 共 14 頁 以招項目區(qū)占地工為主 ,包括皇路店 ,魏家崗及猿人大狹谷周邊的被占地村的村民 .要求負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)的有關(guān)人員和當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào) ,以政府名義做個調(diào)查 . 對于溫泉高管人員 ,由總公司人力資源部負(fù)責(zé) ,逐個審查確定 . 四 ,關(guān)于旅游營銷戰(zhàn)略問題 ,為了充分利用現(xiàn)有品牌資源 ,強調(diào)旅游 ,酒店營銷一體化 .在團隊和機構(gòu)設(shè)置上 ,下周公司要組建旅游項目領(lǐng)導(dǎo)小組 . 四 ,漂流項目設(shè)計已開始 ,水利設(shè)計院設(shè)計人員已進(jìn)場 ,要求兩天內(nèi)拿出設(shè)計方案 . 五 ,會議確定 :集團 11月份要明確一部分中層正付職 ,拿出薪酬體系 . 六 ,對于工程部人員安排問題 ,要求由韓金華 ,呂宏文負(fù)責(zé) ,推薦二名工程部副經(jīng)理 ,一名副總工程師 ,報總裁審查 . 七 ,會議要求 ,由人事部下周拿出一個考勤 ,考核工作辦法 ,嚴(yán)格考勤 ,考核制度管理 . 八 ,對淯濱花園沼氣源問題 ,會議要求工程部盡快和有關(guān)部門協(xié)商 ,解決淯濱花園沼氣源問題 . 第 3 頁 共 14 頁 九 ,對于材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價問題 ,會議確定零星工程 一般采用包工包料的辦法 ,以減少工作量 ,暫歸口預(yù)算室管理 . 十 ,對于 XX縣區(qū)交房問題 ,要求由于總牽頭 ,及時和區(qū)委洽談 ,解決區(qū)委定向資金保障問題 . 十一 ,對于辦公樓大廳值班問題 ,會議要求一樓大廳設(shè)一個值班人員 ,配戴胸或微章 ,以展示公司形象 . 十二 ,對于財務(wù) ,管理一體化問題 ,會議要求 ,由李廷亞負(fù)責(zé) ,積極向前推進(jìn) ,各部門要積極配合搞好基礎(chǔ)培訓(xùn) ,提高使用技能 . 十三 ,空調(diào)公司材料 ,人工定額問題 .會議要求 ,在保證公司技術(shù)秘密不外泄的情況下 ,積極向前推進(jìn) . 十四 ,會議要求資金部拿出一個春節(jié)前資金使用方案 . 十五 ,關(guān)于清產(chǎn) 核資及資產(chǎn)部建帳問題 ,會議明確由總會計師李廷亞為責(zé)任人 ,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門 ,年底前摸清家底 ,建立健全資產(chǎn)帳簿及有關(guān)資產(chǎn)管理體系 . 十五 ,對于桂花城的二次開盤問題 .會議要求地產(chǎn)部從11 月 20 內(nèi)選擇一個良辰吉日 ,作為二次開盤日期 ,并要求最 第 4 頁 共 14 頁 好由新聞媒體參加 ,氣氛要熱烈而隆重 ,作為展示公司形
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