【正文】 內(nèi)民主氣 第 4 頁 共 18 頁 氛更加濃厚；有力推動了創(chuàng)業(yè)發(fā)展，出現(xiàn)了新亮點，創(chuàng)出了新業(yè)績，實現(xiàn)了 ? 兩促進 ? ，受到了廣泛好評，達到企業(yè)黨組織 、黨員和職工三滿意，得到了中央、省、市委巡視組、督導(dǎo)組的高度評價。通過每一步驟的高起點、 每一環(huán)節(jié)高標準，保證了整個教育活動的高質(zhì)量。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，開展了集團公司歷史上教育時間最為集中、覆蓋全體黨員、觸動力影響力最大、取得成效最為顯著的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展了個工種人參加的《煤礦安全規(guī)程》知識統(tǒng)考，及格率達，提高了職工的技能水平和保安能力。加大安全管理人員培訓(xùn)力度，名安全專管領(lǐng)導(dǎo)干部、名非安全專管領(lǐng)導(dǎo)干部受訓(xùn)取證，分別占應(yīng)培訓(xùn)取證數(shù)的和。這些教育，形式新、感染力強、職工易于接受，是對提高安全教育效果的有益探索。開展前所未有的大規(guī)模職工安全品行習(xí)練和軍訓(xùn)，全年舉辦期有人次受訓(xùn)，使職工從穿衣戴帽到行走、與會、候車、交接班等基本行為有了明顯進步。大力推廣本質(zhì)安全系統(tǒng)追問，舉辦各類 ? 系統(tǒng)追問 ? 會場次。以 ? 增強意識、規(guī)范行為、提高技能 ? 為重點，推進本質(zhì)安全文化建設(shè)。不斷強化內(nèi)穩(wěn)外擴、做精煤炭、主輔分離等理念的宣傳，有效地保證了企業(yè)重點工作的順利推進。圍繞落實總體戰(zhàn)略，積極倡導(dǎo)、支持建設(shè)異地煤炭生產(chǎn)基地的 創(chuàng)業(yè)行動，堅定廣大干部職工辦大礦、建基地的信心和決心。開展非煤企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模登臺階上梯次和個單項工作創(chuàng)最佳勞動競賽，激發(fā)了各單位競相發(fā)展、爭先進位的積極性。按照造勢助力、凝聚人心、把握方向、保證落實的總體要求，積極把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展的動力。各級黨組織認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和上級黨組織的重大工作部署，突出創(chuàng)業(yè)發(fā)展和先進性教育重點，努力工作，各方面都取得了新的變化。 第 1 頁 共 18 頁 在集團公司黨委工作會議上的講話 在集團公司黨委 年工作會議上的講話 同志們： 根據(jù)集團公司黨委研究的意見，我就黨務(wù)工作講兩個方面問題。 一、 年主要工作情況 即將過去的 年，是黨務(wù)工作創(chuàng)新取得顯著成效、企業(yè)實現(xiàn)歷史性新跨越的一年。 （一）突出傳導(dǎo)引領(lǐng)作用，黨組織的政治優(yōu)勢在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中得到進一步發(fā)揮。圍繞年初確定的百億目標，持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題教育，月發(fā)布創(chuàng)業(yè)排行榜、季評選創(chuàng)業(yè)明星，形成談百億、想百億、干百億的濃厚氛圍。今年新增營業(yè)收入達萬的單位個，過億元的單位個，過億、億的單位各個。為保證勞務(wù)技術(shù)輸出健康有序發(fā)展，強調(diào)堅持長線項目與短線項 第 2 頁 共 18 頁 目相結(jié)合，以長線優(yōu)勢項目為主，收縮效益差、安全無保障的項目，做到有進有退，優(yōu)進劣退。 （二）突出培育本質(zhì)安全文化，職工安全意識和技能得到新的提高。組織國務(wù)院《特別規(guī)定》和煤礦瓦斯治理經(jīng)驗、煤礦工人安全知識兩個五十條的學(xué)習(xí)貫徹，開展 ? 三月通防安 全教育月 ? 、 ? 六月安全生產(chǎn)月 ? 活動，首創(chuàng)集團公司安全教育多媒體教材，精心編制了自救器使用演示、 ? 三違 ? 行為點評、傷亡家屬現(xiàn)場訪談、品行習(xí)練示范等期總時長多分鐘光盤，同步在全集團區(qū)隊安全活動日播放。組織制作安全趣味電視節(jié)目《安全總動員》，有萬多名職工家屬觀看，增強了職工安全意識。編印了《 ‘ 三違 ’ 行為界定漫畫》、《職工崗位操作規(guī) 范叢書》和《職工安全手冊》，其中《職工崗位操作規(guī)范叢書》已完成原煤系列大專業(yè)個分冊萬多字的編印工作。 實施職工技能振興計劃，完成高級工培訓(xùn)取證人、中級工培 第 3 頁 共 18 頁 訓(xùn)取證人，培訓(xùn)鑒定工人技師近人，優(yōu)化了職工隊伍的技術(shù)等級結(jié)構(gòu)。開展職工安全普訓(xùn)和 ? 三違 ? 人員特訓(xùn)，重點進行下井須知、避災(zāi)路線、自救他救等必知必會知識的教育，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)人次，培 訓(xùn)規(guī)模在企業(yè)歷史上也是前所未有的。 （三）突出 ? 兩為三提高 ? 主題實踐活動，保持共產(chǎn)黨員先進性教育取得顯著成效。各級黨組織和廣大黨員按照 ? 三高一爭創(chuàng) ? 目標定位，圍繞 ? 兩為三提高 ? 實踐活動主題，開展了思路明晰、特色鮮明、生動活潑、富有成效的系列教育。黨員精神面貌發(fā)生明顯而又深刻的變化。 （四）突出工作創(chuàng)新，人才隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進展。在抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，加重領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能、管理前沿知識培訓(xùn)份量。組織多名領(lǐng)導(dǎo)人員參加與北大聯(lián)辦的高級經(jīng)理人研修，多人次聽取專家教授的礦井深部開采技術(shù)、煤化工知識、新領(lǐng)導(dǎo)力等專題講座，提高了各級管理干部學(xué)習(xí)的針對性和實用性。公開競聘礦處級干部、集團公司機關(guān)和某某公司、某某項目部等管理人員名。調(diào)整交流礦處級干部人，解聘、免職、引咎辭職人。全面推行首席技術(shù)職務(wù)制度，評聘首席工程師和首席助理名。到全國多所高校招聘人才，引進高校畢業(yè)生人，急需緊缺專業(yè)人才引進量是去年的倍。 第 5 頁 共 18 頁 制定出臺了《某某集團 — 年廉潔文化建設(shè)綱要》，選