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7以信息化建設(shè)為抓手全面提升隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)水平-展示頁

2024-09-19 17:30本頁面
  

【正文】 與相對公平性,既能最大限度地 保障民警職工的利益與安全,又能服務(wù)于監(jiān)獄平穩(wěn)較快發(fā)展。長遠(yuǎn)來看,無異于飲鴆止渴, “ 一緊二松三垮臺四推倒重來 ” 的我監(jiān)歷史上的短命制度多半屬于這種類型。有的部門或領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為將工作指標(biāo)層層加碼壓到基層,就是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。 第 5 頁 共 23 頁 二)規(guī)范 化建設(shè)要善于協(xié)調(diào)監(jiān)獄發(fā)展的所有利益關(guān)聯(lián)主體的關(guān)系,是監(jiān)獄實(shí)現(xiàn)自我糾正,保持生機(jī)活力的保證。什么樣的價(jià)值觀念能占據(jù)價(jià)值體系的主導(dǎo)地位。而主導(dǎo)人的意志行為的最直接的是他的價(jià)值觀念。再完善的管理制度,再現(xiàn)代化的監(jiān)管設(shè)施,再先進(jìn)的管理技術(shù),都離不開人去實(shí)現(xiàn)。制度化、標(biāo)準(zhǔn)化不是規(guī)范化,規(guī)范化需要制度化、標(biāo)準(zhǔn)化; 二、如何開展規(guī) 范化建設(shè)。司法部在召開全國監(jiān)所開展規(guī)范化管理年活動工作會議上指出:要 第 4 頁 共 23 頁 善于運(yùn)用管理科學(xué),學(xué)習(xí)運(yùn)用人本原理,強(qiáng)化 “ 首要標(biāo)準(zhǔn) ” 觀念,用好責(zé)任原則、動力原則、能級原則,做好激勵、指揮 、協(xié)調(diào)、控制等工作。向同行中的佼佼者學(xué)習(xí),這本無可厚非,但如果不切實(shí)際,盲目的生搬硬套,結(jié)果只能是東施效顰。而精細(xì)化往往演變成繁瑣化,盲目的精細(xì)化不是規(guī)范化,而是人為的復(fù)雜化。有的單位建雖然立了完善的管理制度,但管理 還是一團(tuán)糟,不該發(fā)生的還是發(fā)生了。誤區(qū) 一、很多人把規(guī)范化管理理解為制度化管理,或等同于標(biāo)準(zhǔn)化管理,認(rèn)為建立了一套完善的管理制度,規(guī)范化管理就達(dá)到了一定的水平。 一、規(guī)范化管理的定義。如何才能構(gòu)筑監(jiān)管安全長效機(jī)制。事后分析案件原因諸如民警的監(jiān)管安全意識薄弱、缺乏工作責(zé)任心、執(zhí)行制度不到位、清監(jiān)檢查不到位 、違禁品清理不到位、犯情排摸不準(zhǔn)等等,我們都不止頭一回聽過,想必案發(fā)單位的當(dāng)事人事先也聽過,但為什么仍然不能阻止悲劇的發(fā)生。 2024 年, xxx 通過對轄區(qū)侵財(cái)系列案、個(gè)案進(jìn)行分析研判,搭建信息控制平臺,成功打掉盜竊團(tuán)伙 3 個(gè),抓獲掩飾、隱瞞犯罪所得犯罪嫌疑人 1 名,打掉詐騙團(tuán)伙 2 個(gè)。一是在信息預(yù)警方面,積極依托網(wǎng)上信息資源,加強(qiáng)對本地及毗鄰地區(qū)違法犯罪變化規(guī)律特點(diǎn)、發(fā)展態(tài)勢的動態(tài)分析,通過對系列案、個(gè)案的分析研判,揭示出犯罪主體、高發(fā)案區(qū)域、時(shí)段等要素的軌跡和規(guī)律,及時(shí)預(yù)警猜測,并將警力投向犯罪的高發(fā)時(shí)段、路段,最大限度地提高與違法犯罪人員的碰撞幾率。 xxx在公安信息化建設(shè)的強(qiáng)力推動下,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)偵查破案模式,圍繞重點(diǎn)人員的吃、住、行、銷、玩,通過信息化手段和特情開展工作,對公共娛樂場所進(jìn)行特勤布控,通過 有獎舉報(bào)等方式,廣辟破案線索,將偵查觸角和陣地控制進(jìn) 第 2 頁 共 23 頁 一步延伸,梳理出一批犯罪線索,摸清了一批犯罪嫌疑人員的底數(shù)、去向、活動規(guī)律及特點(diǎn),對摸出的線索采取落實(shí)責(zé)任、順線追捕、架網(wǎng)布控、上網(wǎng)比對等多種措施進(jìn)行精確定位。從實(shí)際效果看,信息化應(yīng)用拓寬了眼界,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)用警、科學(xué)管理、科學(xué)決策,增強(qiáng)了民警信息化應(yīng)用的主動性和主創(chuàng)性,不斷提高了實(shí)戰(zhàn)效能,實(shí)現(xiàn)了信息化建設(shè)由單兵作戰(zhàn)到綜合應(yīng)用的轉(zhuǎn)變,工作效率顯著提升。信息化建設(shè)工作開展以后, xxx 支委率先統(tǒng)一了思想,在全所民警中叫響 “ 建設(shè)不落后,精神不落后,理念不落后,工作不落后 ”的口號,堅(jiān)持強(qiáng)力推進(jìn)、強(qiáng)行入軌、強(qiáng)制規(guī)范。抓獲違法嫌疑人 8 人,其中治安拘留 6 人,強(qiáng)制戒毒 2 人。 第 1 頁 共 23 頁 以信息化建設(shè)為抓手全面提升隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)水平 實(shí)戰(zhàn)水平 2024 年以來, xxx 以科技強(qiáng)警為目標(biāo),以信息化建設(shè)為推動公安工作發(fā)展的強(qiáng)力引擎,隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)水平全面提升。 2024 年以來, xxx 已抓獲犯罪嫌疑人 30 名,其中取保候?qū)?6 人,起訴 8人,逮捕 6 人,刑事拘留 10 人 。 一、樹立新觀念,確立公安信息化在警務(wù)工作中的主導(dǎo)地位。支委領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警參與積極性不斷提高,信息化意識不斷增強(qiáng),信息化應(yīng)用成為大家的共識和自覺行動。 二、提煉新戰(zhàn)法,切實(shí)發(fā)揮信息化在實(shí)戰(zhàn)中的關(guān)鍵作用。通過信息化應(yīng)用, 2 月 20 日,抓獲販毒嫌疑人 4 名,繳獲冰毒 400 余克,麻古 1200 粒; 1 月 30 日,抓獲非法持有毒品人員 1 名,繳獲冰毒約 30 克,大號砍刀 4 把,匕首 2 把; 三、搭建新平臺,破解社區(qū)警務(wù)警力不足難題。二是在信息促控方面,充分利用網(wǎng)絡(luò)的廣延性和信息的區(qū)域共享優(yōu)勢,通過相關(guān)數(shù)據(jù)庫與暫住人口、旅店業(yè)、網(wǎng) 吧、銀行、廢舊物品收購、二手手機(jī)市場等行業(yè)信息及其他社會相關(guān)信息系統(tǒng)進(jìn)行關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)了自動比對、自動報(bào)警。 第二篇:以規(guī)范化建設(shè)為抓手全面提升監(jiān)獄工作水平以規(guī)范化建設(shè)為抓手全面提升監(jiān)獄工作水平 回顧過去的獄內(nèi)案件歷歷在目,給我們帶來了十分慘痛的教 第 3 頁 共 23 頁 訓(xùn)。如何才能避免歷史不再重演。本人認(rèn)為,以規(guī)范化建設(shè)為抓手,全面提升監(jiān)獄工作水平,才是固本強(qiáng)基之道。 什么是規(guī)范化管理。這個(gè)理解是有失偏頗的。 誤區(qū) 二、把規(guī)范化等同于精細(xì)化。 誤區(qū) 三、標(biāo)桿誤區(qū)。 以上三個(gè)誤區(qū)都忽略了在管理過程中最關(guān)鍵的人的因素。因此,本人認(rèn)為規(guī)范化管理具有以下幾個(gè)特征:)規(guī)范化管理是建立在科學(xué)的人性理論基礎(chǔ)之上,在實(shí)施管理科學(xué)過程中,強(qiáng)調(diào)充分體現(xiàn)人的價(jià)值; 2)規(guī)范化管理的決策層、管理層、執(zhí)行層之間是相互理解、密切配合,相互支持,能夠換位思考,達(dá)到和諧共處的一個(gè)整體; 3)不應(yīng)只是建立起孤立的規(guī)章制度,而是要在科學(xué)的人性理論基礎(chǔ)上,形成一套適合本單位實(shí)際的、系統(tǒng)的、上下認(rèn)同、行之有效的,能促進(jìn)我監(jiān)又好、又快、又省地實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的管理體系。 一)建立一套系統(tǒng)的價(jià)值觀體系是規(guī)范化建設(shè)的前提。確保監(jiān)管場所持續(xù)安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄較快發(fā)展的核心資源是人。因此,監(jiān)獄開展規(guī)范化管理的前提必須建立一套全監(jiān)民警一致認(rèn)同的價(jià)值觀念體系作為指導(dǎo),來協(xié)調(diào)監(jiān)獄方方面面的管理工作,使之融合為一個(gè)整體。古語有云:官尤器也,民尤水也,方圓在器,不在水也,下之所行皆上之所好也。 基礎(chǔ)牢則全局穩(wěn)。從短期來看,能收到一定的效果。一個(gè)切實(shí)可行、能長期被廣大民警職工自覺執(zhí)行的管理制度,應(yīng)是基于上下期盼、共同探討和一致認(rèn)可的前提下誕生的。監(jiān)獄決策層、管理層、執(zhí)行層之間是相互理解、密切配合,相互支持,能夠換位思考,達(dá)到和諧共處的一個(gè)整體。 規(guī)范化建設(shè)應(yīng)以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)公
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