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6現(xiàn)代醫(yī)院管理制度保障機(jī)制分析-展示頁(yè)

2024-09-19 17:08本頁(yè)面
  

【正文】 水區(qū) ” ,走向成熟和成功,關(guān)鍵在于建立和完善具有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。管理制度 。通過(guò)完善外部監(jiān)管體系和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制保障措施,加大財(cái)政扶持和健全補(bǔ)償機(jī)制,明確法人治理機(jī)制與治理結(jié)構(gòu)等,建立起科學(xué)長(zhǎng)效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度保障機(jī)制,才能有效的發(fā)揮現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的作用,更好的提升醫(yī)院管理水平和管理質(zhì)量,加快醫(yī)院優(yōu)勢(shì)發(fā)展的步伐,切實(shí)推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 現(xiàn)代醫(yī)院管理制度保障機(jī)制分析 摘要。建立和完善具有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,是推進(jìn)公立醫(yī)院改革獲得成效的關(guān)鍵。 關(guān)鍵詞:現(xiàn)代醫(yī)院 。保障機(jī)制 黨的十八屆三中全會(huì)提出。現(xiàn)代醫(yī)院管理制度是指適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求和公立醫(yī)院改革要求,能夠有效改進(jìn)醫(yī)院管理,提高醫(yī)院運(yùn)行效率,保障醫(yī)院公益性質(zhì)的符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律的一系列醫(yī)院制度的總和[ 1]。 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 1 現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立和完善面臨的問(wèn)題 政府監(jiān)管失靈 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,醫(yī)院產(chǎn)權(quán)大多隸屬于行政主管部門,醫(yī)院因自身不具有法人產(chǎn)權(quán)和自主權(quán),經(jīng)營(yíng)管理缺乏靈活性。政府對(duì)醫(yī)院事務(wù)直接干預(yù)的隨意性過(guò)大,衛(wèi)生資源的合理配置難以實(shí)現(xiàn),勢(shì)必影響衛(wèi)生服務(wù)的公平性,造成工作效率低下。醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域各行為主體沒有統(tǒng)一集成的法律規(guī)范約束,甚至一些基本的責(zé)任問(wèn)題沒有用法律予以明確,規(guī)制機(jī)構(gòu)間存在沖突或協(xié)調(diào)機(jī)制缺乏,相互推諉的現(xiàn)象履見不鮮,規(guī)制體系運(yùn)行效率無(wú)法讓人滿意。政府缺乏對(duì)醫(yī)院相應(yīng)的監(jiān)管控制和責(zé)任介入,對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)管理力度較弱,對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的失靈治理不到位,政 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 府定價(jià)與價(jià)格管制,非但沒能產(chǎn)生明顯正面效應(yīng),反而抑制了價(jià)格的合理競(jìng)爭(zhēng),醫(yī)療服務(wù)價(jià)格混亂導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)上漲。在不同級(jí)別、情形和地區(qū)的醫(yī)院中,補(bǔ)助也缺乏靈活和差異性。在當(dāng)前醫(yī)院總收入中,占據(jù)主導(dǎo)位置的大多是藥品加成收入,依靠醫(yī)療收入醫(yī)院的收支平衡難以維持。但是國(guó)家財(cái)力有限,政府短時(shí)間內(nèi)難以明顯的加大對(duì)公立醫(yī)院的投入,醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的定價(jià)機(jī)制仍未完善,補(bǔ)償機(jī)制與保障機(jī)制改革沒有同步進(jìn)行,將嚴(yán)重制約現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的建立和完善。在衛(wèi)生服務(wù)體系當(dāng)中,行政管理體制應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)多部門協(xié)作,但在我國(guó)醫(yī)院監(jiān)管過(guò)程中,多個(gè)部門分擔(dān)職能,職能定位不清楚、交叉管理內(nèi) 容較多、責(zé)權(quán)不明確、工作制度欠規(guī)范及隨意性過(guò)大,不同部門具有不同的政策目標(biāo)和工作重心,辦事規(guī)程過(guò)于繁瑣等,相互之間難以形成有效的部門協(xié)作[ 3]。甚至在某些利益
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