【正文】 業(yè)和普及不同層次的要求； 會員在 10 人以上，且具有穩(wěn)定的活動經(jīng)費來源。義務(wù) 遵守國家法律、公司制度和協(xié)會章程，按 時繳納會費； 服從協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行協(xié)會決議，自覺履行協(xié)會規(guī)定的各項義務(wù)， 正常參加協(xié)會組織的各種活動，認(rèn)真完成協(xié)會交辦的任務(wù)； 活動中互助互讓，團結(jié)和諧，愛護文體用品和設(shè)施； 經(jīng)常進行有關(guān)文體方面的宣傳報道工作，積極向協(xié)會建言獻策。 第十條：權(quán)利 有選舉權(quán)和被選舉權(quán)； 第 4 頁 共 29 頁 有對本會活動的開展提出建議、監(jiān)督批評的權(quán)力； 有權(quán)參加本會組織的參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流等活動； 優(yōu)先參加本會組織的活動及服務(wù)，接受分會的推薦； 優(yōu)先享用本會為活動提供的必要場地、器械和費用等； 有申請退會的權(quán)利。申請入會者，由本人填寫并提交入會 申請表，經(jīng)各分協(xié)會秘書長以上成員審查同意后，經(jīng)理事會批準(zhǔn)，即可成為本會會員。凡愛好文體活動，在文學(xué)、藝術(shù)或體育方面有一定的基礎(chǔ)，承認(rèn)本章程的公司職工均可申請入會。并確保每次活動安全有序開展； 配合公司工會舉辦全公司性質(zhì)的職工文體競技，受命推薦參加系統(tǒng)和社會的各項文體活動名單，以促進全民健身蓬勃開展活動。以及協(xié)會的其他日常工作； 對于違反國家法律及公司制度的；對在一年內(nèi)未開展任何活動且在新的一年沒有活動計劃和方案的，將予以撤銷分會； 第七條：分會的職責(zé)及任務(wù) 制定專業(yè)興趣分會章程、建立相應(yīng)的組織機構(gòu)，向公司文體協(xié)會呈報備案；負(fù)責(zé)分會的日常工作，及時做好文體活動宣傳報道； 向理事會報告當(dāng)年度活動總結(jié)及下年度具體活動實施計劃和費用預(yù)算，遇特殊情況，提交理事會負(fù)責(zé)協(xié)商解決。凡是職工自發(fā)成立的各類分會都要向濱電文體 協(xié)會申請備案。文體協(xié)會下可設(shè)各專業(yè)興趣 第 2 頁 共 29 頁 活動分會： 文學(xué)類（國學(xué)、小說、詩歌、散文、格言、對聯(lián)、演講、辯論、朗誦）； 棋牌類（圍棋、象棋、橋牌）； 藝術(shù)類（歌曲、舞蹈、器樂、相聲、小品、戲曲、魔術(shù)、燈謎）； 健身類（登山、步行、騎車、武術(shù)、太極、瑜伽）； 書畫類（書法、繪畫）； 體育類（足球、籃球、羽毛球、乒乓球、臺球、網(wǎng)球） 休閑類（釣魚、攝影、收藏、手工、養(yǎng)花、寵物、電影、電視、游戲） 家庭類（美食、著裝、房產(chǎn)、旅游、購物、理財、家電、車友、交友）第五條：協(xié)會辦事機構(gòu)（理事會）設(shè)在公司工會。第二章：機構(gòu) 第四條：協(xié)會設(shè)理事會，理事會由會長、秘書長和常 務(wù)理事組成。浙江浙能紹興濱海熱電有限責(zé)任公司文化體育協(xié)會（以下簡稱文體協(xié)會）是在浙江浙能紹興濱海熱電有限責(zé)任公司工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下，以豐富企業(yè)文化生活，活躍職工業(yè)余生活，增強職工素質(zhì)為目的，以服務(wù)職工為宗旨，由公司具有共同業(yè)余愛好的在職職工自愿組織結(jié)合的群眾性團體。 第 1 頁 共 29 頁 文化體育協(xié)會管理辦法 第一章：總則 第一條： 為增進企業(yè)員工之間的凝聚力和團隊精神，活躍和豐富職工的文化體育生活，增強職工的身心健康，促進對外交流，營造健康和諧的浙能濱海熱電文化氛圍，引導(dǎo)和規(guī)范職工業(yè)余文化生活實踐，特制定本辦法。 第二條。 第三條：文體協(xié)會在黨紀(jì)國法范疇內(nèi)，始終堅持以正確的社會主義價值觀為導(dǎo)向，以 “ 健康向上和喜聞樂見 ” 為原則，組織公司文體愛好者參加各項業(yè)余文體活動，促進企業(yè)文化建設(shè)。會長由公司工會主席兼任，秘書長由公司工會委員會文體委員兼任，協(xié)會秘書長負(fù)責(zé)處理協(xié)會日常事務(wù)，常務(wù)理事可由愛好文體活動的各黨支部書記、分工會（委員）主席、團委（支部）書記、各分會會長等相關(guān)專職擔(dān)任。協(xié)會下屬的分會可由分會會長、秘書長及會員組成，第一屆分會會長人選由理事會推薦或由籌備組負(fù)責(zé)（牽頭）人組成，至第二屆起由各自的分會會員選舉產(chǎn)生，并報協(xié)會批準(zhǔn)，每屆任期二年，連選連任。第三章：職責(zé) 第六條：理事會職責(zé)及任務(wù) 受理及審批各專業(yè)興趣分會的成立及注銷申請，審定和批準(zhǔn)各專業(yè)興趣分會的年度活動計劃和臨時活動，指導(dǎo)各專業(yè)興 第 3 頁 共 29 頁 趣分會開展活動。 培養(yǎng)文體骨干，舉辦文體講座，組織各種形式的業(yè)余比賽和文體交流。第四章：會員 第八條。 第九條。會員調(diào)離本公司，不再保留會籍。第十一條。 第十二條：對觸犯國家法律、違反公司制度以及本協(xié)會章程和紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會聲譽和利益的會員，經(jīng)理事會討論，可開除會籍。第十四條：成立流程 新分會成立須由 3 名以上職工聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人成立籌備組并指定負(fù)責(zé)人，同時向協(xié)會辦公室（設(shè)在公司工會）遞交《浙能濱海熱電公司文體協(xié)會分會成立申請表》，其成立之后的會員總數(shù) 一般不得少于 10 名。 第十五條：分會章程的內(nèi)容 分會全稱； 分會的性質(zhì)宗旨； 分會的組織機構(gòu)； 會員權(quán)利和義務(wù)； 分會活動形式； 分會紀(jì)律； 經(jīng)費來源及管理辦法。分會委員因故 不能繼續(xù)履行職責(zé)時，可由常委會 第 6 頁 共 29 頁 提名、經(jīng)分會委員會協(xié)商通過予以增補，報協(xié)會理事會批準(zhǔn)。分會代表大會每四年舉行一次換屆改選，由會長召集，必要時可提前或延期召開。 第五章：分會的經(jīng)費來源及管理 第十九條： 經(jīng)費的來源 由于文體協(xié)會是由公司具有共同業(yè)余愛好的在職職工自愿組織結(jié)合的群 眾性團體，因此協(xié)會活動費用的主要來源為協(xié)會成員的會費繳納和個人捐助，其次是公司工會及其他組織的贊助。以體育類為主且需要活動場地租賃的活動，公司工會對其分會的基礎(chǔ)活動費補助按照 1： 1 比例實施，即每個會員繳納 100 元 /年補助 100 元 /年，每個會員補助最多不超過300 元 /年（不含委托），對其分會總體基礎(chǔ)活動費補助不超過9000 元 /年。不繳納或不在規(guī)定期限內(nèi)繳納會費則公司工會不予補助。會費由各分會負(fù)責(zé)人在規(guī)定時限內(nèi)統(tǒng)一征繳并上交至協(xié)會辦公室（公司工會），下步由公 司工會將會員繳納以及工會補助二項費用合并實施報銷，總額報完即止即當(dāng)年度不再額外實施補助。 協(xié)會活動費用的繳納和報銷需附分會所有繳納及參加活動的協(xié)會成員的親筆簽名。 第 8 頁 共 29 頁 公司工 會支持分會組織職工開展形式多樣的活動，將根據(jù)不同分會的上年度的活動開展情況、下年度活動計劃、活動內(nèi)容、人員規(guī)模、基礎(chǔ)費用及預(yù)期的活動效果給予一定的經(jīng)費支持。 經(jīng)公司工會認(rèn)可，分文體協(xié)會委派成員參加集團級及以上比賽并取得名次的，將視情況給予一定獎勵。 分會的活動經(jīng)費至少應(yīng)由兩人管理，每年必須定期與公司工會對賬并向分協(xié)會會員公布經(jīng)費使用情況，接受協(xié)會理事會和會員的監(jiān)督。 第六章：檢查與評價 第二十一條。 1 月 15 日前遞交本年度活 第 9 頁 共 29 頁 動計劃，計劃內(nèi)容包