護理培訓(xùn)心得總結(jié)-展示頁
2024-09-19 14:22本頁面
【正文】 查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務(wù)方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應(yīng)時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務(wù)措施。 一、以病人為中心 提倡 人性化服務(wù)山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我感動的同時，也感遭到肩負的責(zé)任和使命。 對科內(nèi)護士進行分層次培訓(xùn)，并進行理論及操縱考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃，建立其敬業(yè)奉獻的精神。護士長應(yīng)做好護理質(zhì)量控制，特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。細節(jié)決定成敗 ! “ 無危為安，無損為全。細節(jié)和諧護患關(guān)系 。細節(jié)決定護理質(zhì)量 。 社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷進步，要進步患者對我們的滿意度，就必須以病人為 中心，以人為本，從細處進手，展開護理工作。 護士長必須具有較強的溝通調(diào)和能力，應(yīng)用本身的人格魅力來團結(jié)并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，勁往一處使。 通過這次培訓(xùn)，我曉得了，身為一位護士長，不但要有較強的業(yè)務(wù)能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務(wù)意識和安全意識。下面是為大家整理的護理培訓(xùn)心得總結(jié)，供你參考 ! 護理培訓(xùn)心得總結(jié)篇 1 6 月 16 日至 27 日，我非常榮幸地參加了 “ 全省第十八期護理管理職員培訓(xùn)班 ” 。 護士長是護理管理工作的主體。調(diào)動護士積極性，提高護士素質(zhì)是護士長工作的核心。經(jīng)驗豐富、德高看重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的熟悉，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，拓寬眼界和思路，不斷完善自己，超越自己，才能更好的適應(yīng)不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并依照各人所上進行科學(xué)分工，做到人人參與管理。一樣
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