公司團建方案策劃書7篇-展示頁
2024-09-19 12:46本頁面
【正文】 ，每個人的說法方式和表達手段都是不同，尤其是新加入團隊的成員更加不被人所了解。 二、活動地點與時間 ： __大酒店 ： 20__年 x月 x日晚 7： 00 三、活動方式 團隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）。 問題：主持人的選定。（內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義；歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹；特別感謝董事長參加；表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。 問題：發(fā)言稿的編寫與修改 。（共同舉杯） 。豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。 （二）活動時間及地點： 時間： 20__年 __月 __日 地點：湖北咸寧潛山 三、參加人員 全公司人員 參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合，開始登山 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次活動由 __校長任總指揮。 （一）競賽評比、管理保障組 組長： __ 成員： __ 主要任務(wù)： 負責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作； 負責(zé)后勤供給保障，協(xié)調(diào)車輛； 評定競賽情況 （二）參加活動團隊編組： 按照報名人員安排編制分組。 五、獎項設(shè)置 活動共設(shè)三個獎項，分別為第一名、第二名、團結(jié)獎（按活動名次等）。 七、準(zhǔn)備工作： 協(xié)調(diào)各部門，安排好值班人員； 購買獎品：一等獎，總價值元；二等獎，總價值元；團體獎 1~3人，各價值元。 礦泉水： __元；紅牛： __元；糖： __元； __零食元。 二、活動主題 公司愿與你一同成長 (增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長 ) 三、活動時間： 四、活動地點： 五、活動組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行 六、活動參加人員：公司全員 七、活動前期準(zhǔn)備 ，擬定節(jié)目單，表演時間 5分鐘左右，形式不定； 、零食及布置； 八、活動簡易流程 ， (由顧總親自寫的生日卡片 ) ，切蛋糕，拍照留念 九、活動經(jīng)費及預(yù)算 7(人 )x150(元 )=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食 公司團建方案策劃書篇 4 一、目的 為了更好地體現(xiàn) “ 一起成長、共同提升 ” 的人才管理政策，營造人性化的管理氛圍，鼓勵員 工全身心的投入工作，實現(xiàn)自我。 二、評選原則 1 優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔； 2 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認同； 3 評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗證； 4 評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。 2 優(yōu)秀員工評定委員會的組成： a) 公司領(lǐng)導(dǎo) 1至 2人 b) 各部門負責(zé)人 3 委員會的職責(zé)： a) 召開優(yōu)秀員工評定會議，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜； b) 評定各提名人選的績效情況并給出結(jié)論。 2 評價個人績效和質(zhì)量狀況的流程： a) 每天統(tǒng)計各員工的工作時效與質(zhì)量情況并上報財務(wù)部，財務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計之?dāng)?shù)據(jù)進行匯總并計算出個人工作績效與質(zhì)量情況。 五、根據(jù)績效狀況分布申報名額 1 根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評定前 10 名人員； 2 按 1： 1
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