公司辦公室3月份工作總結(jié)4月份工作計劃-展示頁
2024-09-18 21:32本頁面
【正文】 、水電維修費(fèi) 、福利費(fèi) 萬元、其他費(fèi)用 萬元）詳見附表 （一）、表二、 年初核定全年工資費(fèi)用總額 萬元， 13 月份應(yīng)核定工資總額 ，實(shí)際 13月份已發(fā)工資 ，3 月份估計發(fā)工資 萬元，合計 13 月份已發(fā)工資 萬元，與年初核定標(biāo)準(zhǔn)減少 萬元，詳見附表 第 4 頁 共 12 頁 （三）。 （二十六）完成辦公室各崗位責(zé)任狀的細(xì)化、完善、簽訂。 （二十四）對集團(tuán)總部每日車輛進(jìn)出分析。 （二十二）完善早會材料中多元產(chǎn)業(yè)與金融產(chǎn)業(yè)銷量情況的版式。 （二十）完成 2024 年度目標(biāo)責(zé)任狀簽訂。 （十八）制訂梳理匯編規(guī)章制度計劃。 （十五）細(xì)化行政后勤日常管理工作； （十六）參加人力資源部組織的培訓(xùn)考試。 （十三） 2024 年度早會材料的優(yōu)化。 （十一）對部門新進(jìn)員工的培訓(xùn)及事務(wù)安排。 （九）集團(tuán)辦公室 2024 年度目標(biāo)責(zé)任狀的推進(jìn)、細(xì)化、完善及簽定工作。 第 2 頁 共 12 頁 （七）按財務(wù)要求對 2024 年各項歸口 費(fèi)用進(jìn)行全面分析。 （六）考核公司總部各項費(fèi)用，對不合理的費(fèi)用進(jìn)行分析、匯總、拿出處理意見。 （四）年前部門資金計劃的安排、春節(jié)前部門各項費(fèi)用報批等工作。 春節(jié)值班費(fèi)用的確定（由人力資源部負(fù)責(zé)提供） （三）春節(jié)大院內(nèi)的各項準(zhǔn)備工作 潘沖村福利費(fèi)的發(fā)放。 （二）制定春節(jié)值班工作計劃（含各單位、分公司） 春節(jié)值班表的確定、個人用車方案的確定。 第 1 頁 共 12 頁 公司辦公室 3 月份工作總結(jié) 4 月份工作計劃 篇一：辦公室第一季度的工作總結(jié)及 4 月份工作計劃 辦公室一至三月份工作總結(jié) 及四月份工作計劃 一至三月份工作總結(jié)： （一）春節(jié)前資產(chǎn)的盤點(diǎn)確認(rèn)工作， 2024 年度資產(chǎn)資料統(tǒng)計的收尾工作。包括資產(chǎn)的清理工作，優(yōu)化及規(guī)范公司大院內(nèi)會議室及辦公室內(nèi)部資產(chǎn)的擺放，并對低值易耗的更新工作列入計劃。 春節(jié)值班工作職責(zé)的安排。 春節(jié)年貨的準(zhǔn)備、分配。 （五）參加年度總結(jié)表彰會及會務(wù)安排工作。 2024 年度的費(fèi)用與 2024 年度的各項費(fèi)用進(jìn)行對比、分析。 （八） 2024 年度各項歸口費(fèi)用進(jìn)行規(guī)定。 （十）老家喪事后勤保障工作。 （十二）定期組織本部門人員學(xué)習(xí) 2024 年動員會議精神。 （十四）參加月報銷會議。 （十七）參加 3 月份月度例會，重點(diǎn)研究五大關(guān)鍵和三十項重點(diǎn)工作的推進(jìn)。
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