工商所開展等級工商所創(chuàng)建經(jīng)驗交流材料-展示頁
2024-09-18 18:39本頁面
【正文】 。其中，主要包括：成立了所創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、所領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，就等級評定工作統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化了時不我待的緊迫意識、全體干部擯棄 “ 等、靠、推 ” 等消極或錯誤思想，以等級工商所創(chuàng)建為契機(jī)，實現(xiàn)自我加壓、爭創(chuàng)先進(jìn)，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)迎接上級驗收、擬訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，組織干部重溫綜合監(jiān)管和分類管理的標(biāo)準(zhǔn)要求、通過多層次、多種形式的培訓(xùn)，使廣大干部熟練掌握評定標(biāo)準(zhǔn)，并在實際工作中加以落實 、依據(jù)業(yè)務(wù)條線落實相應(yīng)的責(zé)任干部，建立了每項工作都有牽頭人和責(zé)任人的雙重責(zé)任制、在分局相關(guān)科室的大力指導(dǎo)下，對存在的問題在所務(wù)會上探討、講解、修改，查漏補(bǔ)缺、尋找差距、制定了工作推進(jìn)表，按照時間節(jié)點逐條對照標(biāo)準(zhǔn)查看工作落實情況、對基礎(chǔ)材料分門別類進(jìn)行收集、整理，對于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的問題及時補(bǔ)正、推行工商所等級評定工作是一個過程，最終的目的是使工商干部的隊伍素質(zhì)得到提高，使基層工商所社會形象得以提升等，具體材料請詳見： 2024 年初， 工商所積極響應(yīng)市局創(chuàng)建等級工商所的要求，在分局相關(guān)科室指導(dǎo)
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