行政主管崗位職責(zé)概述最新8篇-展示頁
2024-09-16 17:44本頁面
【正文】 項行政管理制度與工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，健全公司內(nèi)部行政體系 。 了解并掌握企業(yè)用人需求，建立并維護人員資料庫 。 及時做好員工社保相關(guān)工作，如增減員、社?？I(lǐng)取、社?？劭畹?。 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)工作 。行政主管需要具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各種突發(fā)事件，思維敏捷。今天小編在這給大家整理了一些行政主管崗位職責(zé)概述，我們一起來看看吧！ 行政主管崗位職責(zé)概述篇 1 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事宜 。 勞動合同簽訂 (新簽、續(xù)簽 )辦理、勞動合同保管、員工檔案保管 。 執(zhí)行并完善企業(yè)人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面管理工作 。 積極主動完成上級交辦的其他工作。 后勤管理：負(fù)責(zé)公司的后勤、員工宿舍
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