sap實施顧問崗位的工作職責簡述-展示頁
2024-09-16 13:37本頁面
【正文】 、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓 。 具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動。 具有 SAP 與供應鏈相關(guān)系統(tǒng)集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。 任職資格 : 本科以上學歷， 3 年以上 SAP MM 運維經(jīng)驗，擁有 2 個以上完整項目經(jīng)驗。 5 協(xié)助開發(fā)進行測試及日常異常問題處理 。 3 配置系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書 。 sap 實施顧問崗位的工作職責簡述 1 職責 : 1 負責業(yè)務需求信息收集 /分析 /梳理業(yè)務流程并提供解決方案 。sap 實施顧問崗位的工作職責簡述 sap 實施顧問需要負責對客戶進行有關(guān) SAP 項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作。以下是整理的 sap 實施顧問崗位的工作職責簡述。 2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理 。 4 評估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源，識別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔 。 6 保持更新技術(shù)文檔。 熟悉 SAP MM 模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統(tǒng)測試和獨
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