應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告精選范文-展示頁
2024-09-16 06:57本頁面
【正文】 人，不怕找麻煩 。以工作為重，以奉獻(xiàn)為樂，寧可自己吃苦受累，也 絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題 。貫徹實施好 ISO9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。 注重 兩個提升 :一是提升整體素質(zhì)。 二、工作設(shè)想 今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。 及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題 并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。 主持辦公室各種例會和安保人員會 12 次，參加集團公司各種會議 22 次。發(fā)了 2 期《督查通報》。 20_年 12 月 22 日下午和 23 日上午對公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀(jì)要等。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。 兩個月來，我完成的主要工作 : 20_年度制度的修改編制工作。認(rèn)真履行職責(zé)，操守 先做人后做事 的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告 1 尊敬的董事長，各位老總及同事們： 大家好 ! 時光飛馳，我自去年 11 月 15 日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。 作為應(yīng)屆生，在工作上也是經(jīng)過了好一陣的時間了，即將迎來自己轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵時刻。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正的述職報告，希望對大家有所幫助。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部 19 年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 一、所做工作 兩個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班 4 天。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同 事們的認(rèn)可。新增制度 50 個 (我起草 15 個 )， 100 頁，使新制度達(dá)到 220 個，33 萬字。 完成督察工作 2 次。元月 4 日配合趙部長對職員 12 月份工作日志進(jìn)行了檢查。 完成了《關(guān)于推薦集團公司為 20_20_年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室20_年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司 20_年度工作總結(jié)、集團公司 20_年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料 。 學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理方案》兩本書。 兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責(zé)任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。具體就是抓好以下幾點： 樹立 一個目標(biāo) ：牢固樹立 運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位 的工作目標(biāo)，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝?通才 ，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。大力推行 極限工作法 ，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到 極限 ，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到 極限 ，把事務(wù)服務(wù)層次提升到 極限 。 弘揚 三種精神 : 一是弘揚甘于奉獻(xiàn)的精神。
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