【正文】 需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現(xiàn)場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平 。 辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。 三是政務和事務的關系。首先是 為領導和機關服務的。 弘揚 三種精神 : 一是弘揚甘于奉獻的精神。 兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設等。 完成督察工作 2 次。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機關任科局級領導干部 19 年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。 應屆生轉正述職報告 1 尊敬的董事長，各位老總及同事們： 大家好 ! 時光飛馳，我自去年 11 月 15 日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。 兩個月來，我完成的主要工作 : 20_年度制度的修改編制工作。 主持辦公室各種例會和安保人員會 12 次，參加集團公司各種會議 22 次。二是提升工作標準。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。強調按制度，走程序，防止出現(xiàn)紕漏。進一步調整、補充保安、司機，明確責任，確保安全 。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。要按制度辦事。據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。從去年考入委里到此刻已經過去了一年多。對國家行政機關管理運作狀況，機關管理的基本環(huán)節(jié)，以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理潛力等，有了必須程度的了解 。 三、嚴于律己，遵規(guī)守紀，團結友愛。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以 質量第一、誠信為本、服務至上 為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。以堅持到 39。 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。 正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。 應屆生轉正述職報告 5 通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在日常工作中我經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對 同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。 (二 )必須努力學習業(yè)務知識，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新： 結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。及時處理遺留發(fā)票問題。 應屆生轉正述職報告 4 尊敬的公司領導： 我自 20_年 _月 _日進入公司任職，至今已有 3 個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請。的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責 。 一 .熟練裝載 機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng) 作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識 ,后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。用心參與委機關黨委和委團委舉辦的各種學習和各項活動，和其他年輕同志一齊看望孤寡老人，祭奠革命烈士，參加講座、培訓等，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。培訓期滿后我順利透過考核，在之后的工作當中，我認真按照這些行為規(guī)范來做，不斷以國家公務員的各項規(guī)定要求自我。在這個團結和諧、奮