【正文】 (5)開展 “ 一進(jìn)二訪 ” 活動(dòng)。按照市委群教辦的安排部署，做好《關(guān)于進(jìn)一步深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作的通知》的貫徹落實(shí)。并按要求收集整理學(xué)習(xí)資料， 匯編成冊(cè)。按照市委部署，已經(jīng)按時(shí)完成 “ 嚴(yán)以修身 ” 、 “ 嚴(yán)以律己 ” 、 “ 嚴(yán)以用權(quán) ” 三個(gè)專題以及 “ 樂東經(jīng)驗(yàn) ” 的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，每一位局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)研討中談?wù)J識(shí)和感受、談差距和不足，在深入討論中看到問題、找到癥結(jié)，在思想碰撞中相互交流、構(gòu)成共識(shí)，在認(rèn)識(shí)深化中明確方向、明確措施。 5 月 29 日，局黨組書記、局長(zhǎng)黃仲同 志為全局干部職工上了一堂生動(dòng)的黨課：《自覺踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 爭(zhēng)當(dāng)服務(wù) “ 三農(nóng) ” 好干部》，專題黨課效果測(cè)評(píng)滿意率 100%。 (2)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。 扎實(shí)開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育活動(dòng) (1)制定工作方案。經(jīng)過科室反復(fù)討論、提交局務(wù)會(huì)、局黨組會(huì)反復(fù)研究，制定下發(fā)了郴牧辦發(fā)〔 20__〕 51 號(hào)《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局 20__年科室工作績(jī)效考核方案的通知》郴牧辦發(fā)〔 20__〕 52 號(hào)《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局科級(jí)及以下工作人員績(jī)效考核方案的通知》。二是修改完善考核方案。一是進(jìn)取爭(zhēng)取有利政策。完成 20__年度績(jī)效考核工作總結(jié)，向市公務(wù)員局進(jìn)行了匯報(bào)。通報(bào)考核結(jié)果，對(duì)科室綜合評(píng)分進(jìn)行排行，按科室績(jī)效考核評(píng)定等次分檔發(fā)放績(jī)效金，對(duì)局年度考核評(píng)優(yōu)和局先進(jìn)工作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格科室各 4 個(gè) ，局先進(jìn)工作者 15 名。組織各市區(qū)局及二級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)各科室工作的測(cè)評(píng)評(píng)分，完成局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室工作的測(cè)評(píng)評(píng)分。組織召開考核辦會(huì)議 3 次，完成了對(duì) 13 個(gè)科室共 180 多項(xiàng)加減分指標(biāo)的考核評(píng)分。加強(qiáng)與市委績(jī)效評(píng)估辦的聯(lián)系協(xié)調(diào)，采集了市委績(jī)效評(píng)估辦對(duì)我局各項(xiàng)工作的考核得分情景，為順利完成對(duì)科室的考核打下良好基礎(chǔ)。 開展績(jī)效考核，加強(qiáng)隊(duì)伍管理 (1)全面完成 20__年度科室績(jī)效考核工作。組織參加全市婦干班、團(tuán)干班等培 訓(xùn) 2人。做好領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)工作，辦理干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批手續(xù) 3 人次，按要求組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn) 3 人次。道德講堂的開展，讓全體干部職工感受了道德的力量，提升了道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了職責(zé)心和使命感。開展以 “ 把握新常態(tài)、立足新起點(diǎn)、完成新使命 ” 為主題的學(xué)習(xí)心得體會(huì)評(píng)比交流活動(dòng)，共收集干部職工心得體會(huì) 45 篇，張貼在局辦公樓一樓心得體會(huì)專欄進(jìn)行交流，評(píng)選一等獎(jiǎng) 1 名，二等獎(jiǎng) 2 名，三等獎(jiǎng) 3 名。二是抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。做好領(lǐng)導(dǎo)干部參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)工作 。年初根據(jù)市委、市政府 20__年工作部署，制定了《 20__年局中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，購(gòu)發(fā)了 20__年中心組學(xué)習(xí)讀本。 (二 )加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)全局工作供給人才支撐 搞好學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。四是同步推進(jìn)了權(quán)力清單制度建設(shè)。本輪機(jī)構(gòu)改革，我局由原先的 9 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī) 構(gòu)增加至 12 個(gè)，機(jī)關(guān)全額撥款編制由原先 37 名增加到 46名，并增加科級(jí)職數(shù) 6 名。 12 月，經(jīng)與市編辦、商務(wù)局多次協(xié)調(diào)，并經(jīng)組織人事財(cái)政部門同意，完成劃入局機(jī)關(guān) 5 名工作人員的審核手續(xù)。二是順利完成畜禽屠宰職能移交和監(jiān)管工作。爭(zhēng)取到將飼料辦由事業(yè)單位并入機(jī)關(guān)改為職能科室，為納入?yún)⒐芾韯?chuàng)造機(jī)會(huì) 。一是出臺(tái)本局職能調(diào)整方案。經(jīng)過一年的自我加壓、努力爭(zhēng)取，已圓滿完成局機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)任務(wù)。 企業(yè)人事管理工作報(bào)告精選篇 1 20__年，人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按照年初的制定工作計(jì)劃和科室職能職責(zé)，認(rèn)真做好政工人事工作，努力建設(shè)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平，為促進(jìn)全局各項(xiàng)工作供給了堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證和人才支撐。企業(yè)人事管理工作報(bào)告五篇 人事管理通過培訓(xùn)提高員工個(gè)人、群體和整個(gè)企業(yè)的知識(shí)、能力、工作態(tài)度和工作績(jī)效，進(jìn)一步開發(fā)員工的智力潛能，以增強(qiáng)人力資源的貢獻(xiàn)率。這里給大家分享一些關(guān)于企業(yè)人事管理工作報(bào)告，供大家參考?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié) 一、主要工作 (一 )圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，為更好發(fā)揮部門職能奠定基礎(chǔ) 自今年 1月我市啟動(dòng)新一輪政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作以來，我局機(jī)構(gòu)編制及職能面臨新一輪改革。本輪機(jī)構(gòu)改革，我局立足本部門實(shí)際、進(jìn)取爭(zhēng)取編制法制組織人事部門的支持，著力做好了四大工作。按照市委、市政府、市編辦涉及到我局機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)精神，就我局職能調(diào)整方案進(jìn)取與市編辦匯報(bào)銜接，并就我局行政職能委托事項(xiàng)多次與市法制辦溝通協(xié)商，出臺(tái)了我局職能調(diào)整方案，明確我局承擔(dān)的行政職能劃 轉(zhuǎn)為分步組織實(shí)施，保留了單位行政職能 。增設(shè)計(jì)劃財(cái)務(wù)科，改變了多年來與省局計(jì)財(cái)處無對(duì)應(yīng)職能科室的局面，理順了關(guān)系，調(diào)整優(yōu)化了機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)，為促進(jìn)全市養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目申報(bào)管理創(chuàng)造條件。原市牲畜定點(diǎn)屠宰辦編制人員劃入局機(jī)關(guān)，設(shè)立畜禽屠宰科，增加全額撥款編制 7 名。三是增加編制及職數(shù)。為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)供給了良好平臺(tái)。按照市委市政府要求，組織對(duì)本局部門行政權(quán)力清單、實(shí)行縣市區(qū)屬地管理權(quán)力清單及委托、轉(zhuǎn)報(bào)類等權(quán)力清單進(jìn)行編制，共完成編制和上報(bào)和公布本部門權(quán)力清單 160 項(xiàng)。一是協(xié)助局黨組搞好中心組學(xué)習(xí)。年內(nèi)開展了黨的十八四中、五 _等專題學(xué)習(xí) 6 次 。按要求上報(bào)中心組學(xué)習(xí)情景匯報(bào)。組織集中學(xué)習(xí) 13 次 。圍繞培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，舉辦以 “ 愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn) ” 為主題的道德講堂活動(dòng)，邀請(qǐng)湖南省最美鄉(xiāng)村動(dòng)物防疫員、市級(jí)勞模、 “ 北湖區(qū)十大新聞 人物 ” 、北湖區(qū)市郊鄉(xiāng) (現(xiàn)駱仙 )動(dòng)物防疫站站長(zhǎng)、北湖區(qū)動(dòng)物監(jiān)督所駱仙分所所長(zhǎng)何良德同志講述三十一年如一日，堅(jiān)守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫崗位上，如何做好養(yǎng)殖業(yè)的守護(hù)人、成為養(yǎng)殖戶的貼心人的感人事跡，邀請(qǐng)湘南學(xué)院婁麗芝教授講述公務(wù)禮儀知識(shí)。三是落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。安排黨校處干班 1 人、科長(zhǎng)班 2人參加主體班培訓(xùn) 。四是組織干部理論考試活動(dòng)，參考率 100%。一是采集有關(guān)考核數(shù)據(jù)。二是對(duì)各科室進(jìn)行評(píng)分。三是完成測(cè)評(píng)工作。四是確定考核等次。五是落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用。六是認(rèn)真總結(jié)考核。 (2)繼續(xù)實(shí)施 20__年績(jī)效考核。到市公務(wù)員局、市財(cái)政局同意，我