領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話-展示頁(yè)
2024-09-16 02:22本頁(yè)面
【正文】 加快建設(shè)殷實(shí)和諧經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的更大貢獻(xiàn)。 三要開(kāi)拓創(chuàng)新，及早謀劃好新一年的工作。對(duì)平時(shí)工作中不怕得罪人、干事創(chuàng)業(yè)的干部，要給予理解，積極支持和保護(hù)。 二是嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅考核紀(jì)律。被考核評(píng)議的干部，也要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀真實(shí)地總結(jié)一年來(lái)的工作情況，自覺(jué)接受干部群眾的評(píng)判。搞好年度工作考核，就是要把各部門的工作成 績(jī)反映出來(lái)，把工作總結(jié)出來(lái)，堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中識(shí)別干部、考驗(yàn)干部、鍛煉干部，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展、工作和諧發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 三、幾點(diǎn)希望和要求 一是端正態(tài)度，正確對(duì)待這次年度工作考核。 二、考核工作的主要內(nèi)容 干部年度考核，主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作落實(shí)完成情況。因此，搞好這次年度考核工作，對(duì)新形勢(shì)下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)全局各項(xiàng)工作部署的落實(shí)至關(guān)重要。多年的實(shí)踐證明，通過(guò)年度考核，能夠更好地促進(jìn)各部門認(rèn)真過(guò)去的工作，進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作，可以為新一年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。 一、充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要意義 20__年，全局各部門以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著重圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立 __周年開(kāi) 展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一系列活動(dòng)。搞好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，推動(dòng)全面發(fā)展都具有十分重要的意義。 領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話 (一 ) 同志們： 按照市委統(tǒng)一部署，今天我們對(duì)全局科級(jí)干部進(jìn)行 __度工作考核， 科級(jí)干部年度考核每年一次，在干部管理中起著重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部考核是黨的干部工作的重要內(nèi)容 ,一直受到組織人事部門的重視。下面就是給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話，僅供參考。年度考核是對(duì)每一位中層干部政治、業(yè)務(wù)和履行進(jìn)行全面考察和評(píng)價(jià)。為了順利完成這次考核任務(wù)，下面，我代表局黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。一年中，各部門緊密結(jié)合全局中心工作，貫徹落實(shí)中央和省市 ___作會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、借力發(fā)展，為局發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，年度考核也是干部經(jīng)常性考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。希望大家要高度重視，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到局黨委部署上來(lái)，既要考出工作 實(shí)績(jī)和工作作風(fēng)，又要以這次考核為契機(jī)，著眼于促進(jìn)和完善工作，把各方面積極性引導(dǎo)好，保護(hù)好，進(jìn)一步營(yíng)造形成充滿激情、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。年度考核既是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的考核評(píng)價(jià)，也是對(duì)大家黨性覺(jué)悟的檢驗(yàn)。希望大家要從對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，正確行使好民主權(quán)利，堅(jiān)持用歷史的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)考核對(duì)象作出全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)。對(duì)考核中反映出的問(wèn)題，要端正態(tài)度，有則改之，無(wú)則加勉，把這次考核作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足 、謀求發(fā)展的新起點(diǎn)?？己似陂g，希望大家要從大局出發(fā)，講政治，講正氣，決不允許在考核評(píng)議中摻雜個(gè)人恩怨，更不允許借考核之機(jī)報(bào)復(fù)干部。對(duì)于在考核過(guò)程中弄虛作假，或借考核之機(jī)，搞親親疏疏，團(tuán)團(tuán)伙伙的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅處理。年度工作考核，既是總結(jié)工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)的過(guò)程，也是查找不足，改進(jìn)工作的良好時(shí)機(jī)。 領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話 (二 ) 經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣考核工作會(huì)議，主要目的是了解掌握各個(gè)責(zé)任部門的工作進(jìn)展情況，切實(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn) “ 爭(zhēng)先進(jìn)位 ” 的目標(biāo)要求。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。無(wú)論是市對(duì)縣考核，還是縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的考核，都是檢驗(yàn)一個(gè)地方或者一個(gè)部門工作成果的重要舉措，主要是起到鼓舞人心、推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的作用。因此，做好考核工作，是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)，也是對(duì)有關(guān)責(zé)任部門工作好壞的一種認(rèn)可，我們必須認(rèn)真對(duì)待。 20__年，三門在市對(duì)縣 “ 兩個(gè)社會(huì) ” 考核中位居第五，與20__年相比退后了一位，黨建考核則實(shí)現(xiàn)了向前移位的目標(biāo)，位居第四。特別要提出的是，今年市對(duì)縣 “ 兩個(gè)社會(huì) ” 考核改為了發(fā)展目標(biāo)考核，考核的方式也有所變動(dòng)，將實(shí)行分類考核，仙居、天臺(tái)、三門作為同類考評(píng)，這樣一來(lái)難度不是減少而是增加了，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)面限于 3 個(gè)縣市區(qū)，壓力可想而知。另外，從市對(duì)縣黨建考核的排名來(lái)看，去年我縣 從第六名進(jìn)步到了第四名，但競(jìng)爭(zhēng)的激烈可想而知
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