藥店店長下半年工作計劃-展示頁
2024-09-16 02:11本頁面
【正文】 助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。 負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。 負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權 . 三 .店面日常運行 . 了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。有權利對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查和評定 。有權利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工 。 印點彩頁去附近的自行車停車處等發(fā)一下 . 二 .店員管理 在人事方面，店長有權利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選 。營業(yè)前的各項準備工作好與否，是做好一天接待服務工作的基礎，來看看藥店店長的工作計劃吧 !下面是收集整理的藥店店長下半年工作計劃，歡迎閱讀。 藥店店長下半年工作計劃篇一 一 .怎樣提高營業(yè)額 一個簡單有效的方法就是常見的發(fā)單子啦。有對員工給予獎勵和處罰的權利 。有權利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見 。有權利對店內(nèi)的突發(fā)事件進行裁決 。 遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完
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