【正文】 移交人：吳 __(簽章 ) 接管人：武 __(簽章 ) 監(jiān)交人：郭 __(簽章 ) 總會計師：紀 __(簽章 ) __廠財務(wù)科 (公章 ) 20__年 __月 __日 關(guān)于員工離職工作交接范文篇 3 離職工作交接表 一、工作交接表 在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為 “ 辭退 ” ，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。 (十二 )本交接書一式四份。 (八 )移交的賬簿有： (九 )移交人對會計核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。 (六 )本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對， 都完全相符。采購合同的印花稅，也已全部交納。 (三 )對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應(yīng)付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情況說明?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)： (一 )移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會計憑證，已由移交人填制完畢。 所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝 !! 在 20_年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。 在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。在這個來往人往的世界，好少人是把一份工作做一輩子的，在的時候需要把工作交接后才能走，那么你們知道離職工作的交接的流程嗎？ !下面是為大家?guī)淼膯T工離職工作交接，希望可以幫助大家。 關(guān)于員工離職工作交接篇 1 看過離職工作交接范文 尊敬的馬經(jīng)理： 您好 ! 從 20_年 x月至今，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐。 由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對 公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。 此致 敬禮 申請人： _年 x月 x日 關(guān)于員工離職工作交接范文篇 2 移交人吳 __因工作調(diào)動，經(jīng)廠財務(wù)科決定，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武 __接替。 (二 )截至交接之 日，凡應(yīng)登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責。 (四 )對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。 (五 )保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第 X冊至第 X冊，共 _冊 (按月份裝訂，保存期 3年 )，經(jīng)點收無誤。 (七 )印鑒農(nóng)牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經(jīng)點交無誤。 (十 )交接日期： 200X年 X月 X日 (十一 )移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務(wù)中有違反財會制度和紀律等問題，仍由移交人負責。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。記?。褐谱鞯臅r間一定要及時，不要在與公司索 要賠償無果后再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好 !不能寫的就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。要清楚，內(nèi)容完整。一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)，否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。 姓名 所屬公司 所屬部門 時間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件 離職原因： □ 辭職 □ 解聘 □ 終止合同 □ 其他 請確認交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認 所屬部門 借物歸還 文件歸還 工作交接 (請后附交接明細 ) 交接人： 主管領(lǐng)導(dǎo)： 財務(wù)部 借款償還情況 其他 審計 離職審計 _從審計結(jié)果看是否同意調(diào)離 行政 固定資產(chǎn) (需核實電腦配件 ) 低值易耗品 辦公用品耐用品 門禁卡、胸卡 停車證、車場遙控器 衣柜鑰匙 文件柜鑰匙 借用檔案 取消 pass word(員工專區(qū) ) 取消騰訊通 1取消 1名片 1其他 黨群 黨團、工會 關(guān)系轉(zhuǎn)移 人力資源 工作證 五險一金 培訓費用 檔案調(diào)轉(zhuǎn) 其他 提供離職證明。 ：在技術(shù)角度實現(xiàn)了那些功能，例如 CRUD， 報表等 3,項目設(shè)計思想： 站在設(shè)計角度，說出原型來自與那里?？傊f這么多，就是對于技術(shù)人員來說技術(shù)是個無底洞，要交接 這些當然也可以不說，就算你和公司不和，但是站在程序員素質(zhì)這邊應(yīng)該把這些盡可能多的說清楚 。 ： 當前項目是已經(jīng)上線了一部分功能，還是全部上線了， 是已經(jīng)處于維護狀態(tài)已經(jīng)兩三年沒有出現(xiàn)過 bug還是近期用戶有新需求正在做很多改動等等。例如 java版本，數(shù)據(jù)庫版本、 IDE。最后還要學會怎么講項目部署到生產(chǎn)環(huán)境上，就算沒有生產(chǎn)環(huán)境的權(quán)限，也要在測試環(huán)境部署成功。有的沒有工作交接單 的，就自己想辦法打印一下工作交接單。記?。褐谱鞯臅r間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候 公司就警惕了，蓋章的可能性不大。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好 !不能寫的就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。要清楚，內(nèi)容完整。一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)，否則單位 警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。 姓名 所屬公司 所屬部門 入職時間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件 離職原因： □ 辭職 □ 解聘 □ 終止合同 □ 其他 請確認交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認 所屬部門 借物歸還 文件歸還 工作交 接 (請后附交接明細 ) 交接人： 主管領(lǐng)導(dǎo)： 財務(wù)部 借款償還情況 其他 審計 離職審計 _從審計結(jié)果看是否同意調(diào)離 行政 固定資產(chǎn) (需核實電腦配件 ) 低值易耗品 辦公用品耐用品 門禁卡、胸卡 停車證、車場遙控器 衣柜鑰匙 文件柜鑰匙 借用檔